PRESENTACIONES Y BENEFICIOS DEL SIP

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por Tatiana Mortigo

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por Aleja Torres

COMITÉ DE ORGANIZACIÓN DE UN EVENTO

por Zaidy Vargas Moya

FILOSOFIA DEL MANTENIMIENTO

por Juan Carlos Mendivelso Camargo

PRESENTACIONES Y BENEFICIOS DEL SIP

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

RÉGIMEN SEMICONTRIBUTIVO

PENSION SOLIDARIA DE VEJEZ

Componente finaciado por el fondo solidario con el que se alcanza la Pension Solidaria en funcion a la Dencidad de Aportes.

Fraccion solidaria (FSOL)

Fraccion de saldo acumulado (FSA)

compensacion de cotizaciones (CC)

EDAD DE ACCESO : 58 AÑOS

Sector Minero

Por años de trabajo en condiciones insalubres , hasta un máximo de 5 años de reducción de edad .

56 años , cumplidos trabajador del Sector Minero Metalúrgico o socio Cooperativo Minero .

Política de Protección de Genero (mujeres)

un año de reduccion por cada hijo nacido vivo hasta el maximo de tres o adicion de 12 aportes por cada hijo nacido vivo (beneficios excluyentes entre si).

DENSIDAD DE APORTES MÍNIMA :10 AÑOS

Se tomaran en cuenta los a´portes al Sistema de Reparto , al Seguro Social Obligatorio y los aportes realizados Sistema Integral de Pensiones.

REQUISITOS DE ACCESO A LA PENSION DE VEJEZ

How would you describe yourself?


Type in a short description.

haber realizado almenos 120 aportes a la seguridad social de largo plazo

Haber cumplido 58 años de edad o mas

El trabajador que en su etapa activa hubiera aportado al menos durante 10 años y cumpla al menos la edad de 58 años , se jubila con sus propios recursos mas un componente solidario que le permite mejorar su pensión de jubilación

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

REGIMEN NO CONTRIBUTIVO

El trabajador independientemente que haya aportado o no al Sistema de Pensiones, tiene derecho a acceder a las siguientes prestaciones que brinda el Sistema Integral de Pensiones:

NOTA: En caso que el Fallecido se encuentre con Código de Observación, deberá adjuntar:

Original y 1 Fotocopia nítida del Certificado de Matrimonio o Libreta de Familia.

Original y 1 Fotocopia nítida del Certificado de Nacimiento o Bautismo (para nacidos antes de 1942).

REQUISITOS PARA EL PAGO DE GASTOS FUNERALES

A partir de los 6 (seis) meses de ocurrido el fallecimiento del beneficiario hasta los 18 (dieciocho) meses:

Cédula de Identidad del solicitante (Original y 1 Fotocopia nítida).

Demostrar Parentesco en Primer Grado (Esposo, Esposa, Hijos, Hermanos, Padres) mediante Certificado de Nacimiento, o Certificado de Matrimonio, según corresponda (Original).

Certificado de Defunción emitido por el Servicio de Registro Cívico SERECI (Original).

Dentro de los primeros 6 (seis) meses de fallecido el beneficiario:

Cédula de Identidad del solicitante (Original y 1 Fotocopia nítida)

Cédula de Identidad del fallecido (Original y 1 Fotocopia nítida).

Factura o recibo de los gastos de sepelio a nombre de la persona que va hacer el trámite (Original). Los datos del fallecido y solicitante deben coincidir exactamente con su C.I., si tuviera recibo deberá llevar 2 testigos, mayores de edad, con Cédulas de Identidad vigentes (Original y 1 fotocopia nítida), quienes deberán estar presentes para firmar el formulario de solicitud de pago de Gastos Funerales.

Certificado de Defunción emitido por el Servicio de Registro Cívico SERECI (Original)

GASTOS FUNERALES

Debe ser reclamado dentro los 18 meses contabilizados a partir de la fecha de fallecimiento registrado en el certificado de defunción.

El pago de Gastos Funerales corresponde a un pago único de Bs 1.800.- (Un mil ochocientos 00/100 Bolivianos), el plazo para el pago es máximo treinta días (30) días calendario de recibida la solicitud.

Los Gastos Funerales son un beneficio que otorga el Sistema Integral de Pensiones, a la persona que acredite haber efectuado el pago del sepelio del Asegurado, al fallecimiento de este.

REQUISITOS PARA EL PAGO DE LA RENTA DIGNIDAD

No tener Resolución Administrativa que suspenda el cobro del BOLIVIDA o BONOSOL.

No cobrar un sueldo del sector público.

Estar registrado en la Base de Datos de beneficiarios de la Renta Dignidad (BDRD).

Vivir en Bolivia

Tener 60 o más años cumplidos.

RENTA DIGNIDAD

La Renta Dignidad es un pago mensual, universal y vitalicio que provee el Estado Plurinacional de Bolivia a las personas de 60 años o más, residentes en el país, con el objeto de permitir a nuestros Adultos Mayores una vejez digna, con calidad y calidez humana.

Régimen Contributivo

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

PLAZOS Y PAGO

PAGO

DEVENGAMIENTO

SOLICITUDES

prestaciones por muerte

prestaciones por invalides

REQUISITOS DE COBERTURA

Riesgo Laboral

Riesgo Profesional

Riesgo Comun

Las prestaciones de riesgo común , riesgo profesional y riesgo laboral , se pagan a los asegurados y derechohambiente del asegurado que de invalida o fallece siendo menos a los 65 años

PRESTACIÓN POR MUERTE

Pagos a Derechohambiente de Segundo Grado

hermanos

padres

Pago a Derechohambiente de Primer Grado

hijos

conyugue o conviviente

Las pensiones por mueste se pagan a los derecho hambientes (DH) del asegurado que cumpla con los requisitos de cobertura

PRESTACIÓN POR INVALIDEZ

Suplemento Gran Invalidez

riesgo profesional / laboral / comun

mayor o igual a 80%

Invalidez Total

mayor o igual a 60%

Invalidez Parcial

mayor o igual al 25% y menor al 60%

Indemnizacion Gobal

riesgo profesional / laboral

mayor o igual al 10% y menor al 25%

Las penciones de invalidez se pagan a los asegurados que cumplen con los requisitos de cobertura , hasta los 65 años o hasta su fallecimiento

PRESTACIÓN DE VEJEZ

En Vida del Asegurado

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

pension mensual y vitalicia para el Asegurado que cumplo requisitos

Asegurados con Aportes al Sistema de Reparto

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

certificado de Compensacion de Cotizaciones emitido y registrado

pension por lo menos de 60% del RSV

55 años hombres; 50 años mujeres

Al Fallecimiento del Asegurado

gastos funerarios

pensiones mensuales y vitalicias (según corresponda) para sus Derecho habientes

Asegurados al SSO o SIP

What will be your main tasks?


Type them in.

pensión de por lo menos el 60% del Referente Salarial de Vejez (RSV)

sin requisito de edad