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por JHON EDWARD VAQUIRO LEAL 2 meses atrás

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PROYECTO DE FCE

El proyecto de formación busca abordar distintas necesidades mediante una planificación detallada que incluye fuentes de financiación, costos y acciones de formación específicas. Se enfoca en la competitividad, la innovación y el desarrollo tecnológico, con una estructura clara que define las horas de formación (

PROYECTO DE FCE

PROYECTO DE FCE

Generalidades de Acciones de Formación

Objetivos
Propósito o intencionalidad
Necesidad de Formación
Se justifica la acción hacia el desarrollo

competitividad

innovacion

Tecnologico

Descripción
Horas presenciales o virtuales
Perfil de los beneficiarios
Numero de beneficiarios
Norma de Competencias
Fuentes de Financiación
Costos de Ejecución
Actividades directas e indirectas
Acciones de Formación

Contrapartida

Rubros financiables SENA

Estrategia de Divulgación

Canales y medios de comunicación
Resultados de las acciones
Acciones Programdas

Indicadores de Impacto

Movilidad Laboral
Retención de los trabajadores
Mejoramiento de la empleabilidad

Objetivo General

Propósito general del proyecto para resolver una necesidad

Diagnostico de Necesidades

Análisis del puesto / trabajadores
Información Cuantitativa y Cualitativa
Diagnostico de necesidades
Vinculación a procesos SENA
Descripciones Generales
Sector
prospectiva
Mercado
Productos
Historia
Generalidades
Información como

Datos Generales

Lugar de Ejecución

CIIU

Objeto Social

Presupuesto

Entidades
Rubros por formación

Transferencia de Conocimiento

Capacitador de Unidad Técnica
Natural
Juridica

Perfil

Lugar de ejecución (ciudad)
Ambiente de aprendizaje
Plataformas
Auditorios
Salones
Aula Convencional
Aula básica
Evaluación del aprendizaje
Resultados esperados
Material de Formación
Unidades Temáticas
Descripción del evento de formación
Características trabajadores
Requerimientos empresa
Modalidad

VIRTUAL O COMBINADA

PAT + PRESENCIAL

PAT

Metodologia

Impactos Esperados

Impacto del sector y subsector

Población Beneficiaria

Perfil de trabajadores beneficiarios
Tipo de vinculación
Funciones de desempeño
Nivel ocupacional
Area funcional