DESARROLLO DE UNA OFICINA DE CONTROL DEL CLIMA LABORAL PARA DIRECCIONAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL MEDIANTE LA FE CRISTIANA EN EL INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO EN LA ESTACION BARQUISIMETO
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO DIRECCION DE POST GRADO
EL PROBLEMA Y EL MARCO TEORICO DENTRO DEL PROCESO INVESTIGATIVO
PROFESORA: MSC. YAMILETH LUCENA ALUMNO : WILMER TOVAR C,I: 10.842.826
ANTECEDENTES
05 AÑOS DE VIGENCIA-MSC O DOCTORADO,
Naturaleza o paradigma de la
Investigación cualitativa, Método y sus fases,
Técnicas de recolección de información.
RELACIONES PERSONALES
CONFLICTOS NO ATENDIDOS
SISTEMA DE HIPOTESIS
AFECTA EL RENDIMIENTO LABORAL
PROYECTO1-MARCO-TEORICO- WILMER-TOVAR
BASES SOCIOLOGICAS
BASES TEORICAS
DEFINICION DE TERMINOS BASICOS
Comunidades cristianas como mecanismo de control social informal en la prevención del delito,Azuaje, k. (2015).
BASES LEGALES
CRBV-LOT-RLOT-LEY FERROVIARIA.
CUERPO TEORICO- EPISTEMOLOGICO
OBJETIVOS ESPECIFICOS
OBJETIVO GENERAL
Amat, J. (2004). El Control de Gestión: Una perspectiva de dirección. . - Gestión 2000 S.A., España.
Balestrini A. (2006). “Cómo se elabora el proyecto de investigación” , Consultores Asociados (7ª.edición) Caracas, Venezuela.
BIBLIOGRAFIA
SISTEMA DE VARIABLES
DIMENSIONES
INDICADORES
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
POBLACION Y MUESTRA
FORMULACION DEL PROBLEMA
TRABAJADORES FERROVIARIOS
DELIMITACION- ESTACION-BARQUISIMETO
RENDIMIENTOS DEFICIENTES
INICIATIVA NEUTRA
CONFLICTOS VARIOS
BASES FILOSOFICAS -EPISTEMOLOGICA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
1. BAJA MORAL Y ESTIMA EN EL PERSONAL DEL IFE EN EL TRAMO CENTRO OCCIDENTAL
2. CONSIDERABLES PROBLEMAS PERSONALES EN LOS TRABAJADORES DEL IFE.
3. INDISCIPLINA, POCA INICIATIVA Y PRODUCTIVIDAD EN LOS TRABAJADORES
HUMANISTA-PRAGMATICA
PROPORCIONA BENEFICIOS- SATISFACE NECESIDADES
DEFINE REALIDAD LABORAL IFE
ESTRATEGIAS DE SOLUCION
DESCRIPTORES
PRINCIPIOS BIBLICOS
CLIMA LABORAL
PROBLEMAS EN CASA
RENDIMIENTO LABORAL
ATENCION INTEGRAL
FE CRISTIANA
AL FUNCIONARIO FERROVIARIO
A SU FAMILIAR
CONSEJERIA
MANEJO DE CONFLICTOS
INSTITUTO DE FERROCARRILES DEL ESTADO. ( I.F.E)
TALENTO HUMANO
