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¿QUE ES GESTIONAR Y ADMINISTRAR

RESPONSABILIDAD

TOMA DE DECISIONES DE MANERA CONSCIENTE

EXPRESAR SABIDURIA Y EXPERIENCA AL PERSONAL

CONTROLAR

TRABAJO

GRUPOS

INDIVIDUAL

RESOLVER PROBLEMAS

ESTAR EL PENDIENTE A CADA SITUACIÓN PRESENTADA

SELECCIONAR EL PERSONAL CORRECTO DE ACUERDO A CADA ACTIVIDAD

DIRIGIR

TIEMPO Y ENERGIAS PARA EL MEJOR USO DE NUESTROS INSUMOS

MOTIVAR AL PERSONAL

BUSCAR

MEJORAS PARA CONCLUIR EL PROCESO DE MANERA EFICAZ

CONSEGUIR HERRAMIENTA

ORGANIZAR

PERSONAL ACORDE A SUS APTITUDES

PASOS A SEGUIR

TOMA DE DECISIONES

FACILITAR EL TRABAJO

ELEGIR MOMENTO PARA LLEVAR ACABO LAS ACTIVIDADES

PLANEAR

FORMA DE CONCLUIR EL PROCESO

ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL