SAM WALTON

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Compromiso Social e Individual del ser humano

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Fase dinamica u operativa del proceso admiinistrativo

por Rubén Velázquez

PERFIL DE UN LIDER

DELEGA

REFLEXIVO PRUDENTE

FIEL CUMPLIDOR DE LA LEY

DESARROLLA NUEVOS LIDERES

SIRVE

DILIGENTE Y ESFORZADO

AUTOESTIMA Y CONFIANZA

ACTUACION DE LIDER

JUICIOS RECTOS

CORRIGE Y DISCIPLINA

ENSEÑA CON EL EJEMPLO

COMPROMISO

PROFUNDO Y GENUINO INTERES

TENIA TRES PRINCIPIOS

PUEDES COMETER MUCHOS ERRORES Y AUN ASI RECUPERARTE SI OPERAS EFICIENTEMENTE O PUEDES SER MUY BRILLANTE Y FRACASAR EN EL NEGOCIO SI ERES INEFICIENTE

CONTROLA TUS GASTOS MEJOR QUE TU COMPETENCIA ALLI ES DONDE PUEDES ENCONTRAR TU VENTAJA COMPETITIVA

COMPARTE TUS GANANCIAS CON TODOS TUS ASOCIADOS Y TRATALOS COMO SOCIOS

PRINCIPIOS DE SABIDURIA

PLANEACION EFECTIVA (8:15)

TRABAJO DURO (7:17)

MOTIVANDO A LAS PERSONAS (16:4)

LIDERAZGO EFICAZ (13:12)

SAM WALTON

HOMBRE DE NEGOCIO

EN 2004 REPORTO BENEFICIOS DE MAS DE 8 BILLONES DE DOLARES

EN 1962 FUNDO LA COMPAÑIA WALT-MART

EN 1950 ABRIO UNA TIENDA SU PRIMER NEGOCIO

NACIO 29 DE MARZO DE 1918

NO ERA EL ESTUDIANTE MAS INTELIGENTE PERO SI CON DETERMINACION

TUVO QUE TRABAJAR PARA AYUDAR A SU FAMILIA

SU ULTIMO AÑO LO FINALIZO COMO ESTUDIANTE SOBRESALIENTE