Colocar la salud y la seguridad de todos los trabajadores en la agenda internacional.
Crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes laborales, lesiones incapacitantes y las enfermedades ocupacionales relacionadas con el trabajo.
sistema de gestion y salud en el trabajo
Fuentes de accidentes y de control
Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
actuar
Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de la SST
Verificar
Realizar el seguimiento y la medición de los procesos respecto a la política de SST,los objetivos, las metas y los requisitos legales, e informar sobre los resultados
Hacer
implementar los procesos
Planificar
Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo a la política de SST de la organización.
Modelo Sistemático de la seguridad y salud en el trabajo
Administración de materiales y servicios
Seguridad basada en el comportamiento
Ingenieria y administracion del cambio
Comunicaciones personales
Observación de tareas
Evaluación del sistema
Investigación y analisis de Accidentes / Incidentes
controles de salud e higiene industrial
Análisis y procedimientos de tareas criticas
EPP
Inspecciones planeadas y mantenimiento
Permisos de trabajo
Supervision en la gestión de la SST
Preparación para emergencias
La Organización Internacional del Trabajo(OIT)
El costo de esta tasa de accidentabilidad es monumental, OIT lo relaciona con el 4% del PBI global cada año.
Anualmente ocurren mas de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en ausentismo laboral.
Cada día mueren 6300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo mas de 2,3 millones de muertes por año.
Por cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral.
Por cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con la actividad laboral.
PEMA (persona,equipo,materiales y ambiente)
Medio ambiente
El entorno laboral donde se desarrollan las actividades productivas.este elemento son los que generan condociones subestandares que pueden generar problemas en la salud y accidentes en la organizacion.
Materiales
Este elemento incluye la materias primas, productos químicos que se emplean en los procesos productivos de la empresa, estos productos tienen la relación directa con la salud laboral, lo cual se debe establecer procedimientos par el manejo de sustancias peligrosas.
Equipo
Se refiere a las herramientas y maquinarias con que se trabaja los procesos productivos de la empresa de modo directo e indirecto.
Personas
Este elemento incluye a los trabajadores directos e indirectos de la organización.
La legislación peruana impone que los empleadores vayan conforme a instrumentos y directrices internacionales(OHSAS 18001,OIT) y la legislación (ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo), esta ley se aplica a los sectores económicos y de servicios:
Trabajadores por cuenta propia
trabajadores de las fuerzas armadas y de la PNP.
Trabajadores y funcionarios del sector publico
Empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada
La competitividad y la supervivencia de la organizaciones requieren especial enfasis en la atencion de los recursos humanos y de las condiciones de trabajo
Reducción de costos por perdidas
Mejorar la reputación de la organización
Mejorar la productividad
Condiciones de trabajo adecuadas
