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Sistema de riesgos laborales

Conjunto de entidades públicas y privadas, destinados a proteger, prevenir y atender a los trabajadores en caso de enfermedades y accidentes laborales.

Afiliados obligatorios

Afiliados voluntarios

Trabajadores independientes que no son afiliados obligatorios

trabajadores informales

Madres comunitarias al sistema

Trabajadores dependientes

Servidores públicos

Vinculados por prestación de servicios

Asociados a cooperativas y pre-cooperativas

Pensionados que se reincorporen como trabajadores dependientes

Estudiantes de instituciones públicas o privadas que ejecuten trabajos de riesgo ocupacional

Trabajadores independientes

Miembros de agremiaciones y los activos al subsistema nacional de primera respuesta

Características especificas

Prestaciones económicas

Incapacidad temporal

Subsidio por incapacidad

Indemnización o pensión por invalidez

Pensión de sobrevivientes

1.El empleador debe inscribirse ante una ARL y afiliar a los trabajadores.

2.El empleador debe cotizar mensualmente a la ARL.

3.Los empleadores, trabajadores deben efectuar programas de prevención.

4.El trabajador afiliado se le cubrirá ante un accidente de trabajo y enfermedad laboral.

1.Protege a la población asalariada, y a los trabajadores independientes formales e informales.

2.Es un sistema de aseguramiento.

3.Ofrece atención y reparación económica a los afiliados y previene los riesgos.

4.Es un derecho que todo trabajador puede reclamar ante la administración.

5.Se relaciona con el régimen contributivo del sistema de salud.