Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia

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SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS. RIESGO PUBLICO.

por Antonio Castañeda Delgado

HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

por William Tellez

Ley Federal del Trabajo (LFT)

por Jane Vazquez

Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia

Otros Sistemas

Subsidio Familiar

BEPS

Es un programa de ahorro voluntario para la vejez, que favorece a los colombianos que hoy no cuentan con la posibilidad de cotizar para una pensión, o que habiéndolo hecho, cumplieron la edad y no lograron obtenerla.

El subsidio familiar es una prestación social cuyo objetivo fundamental consiste en el alivio de las cargas económicas que representan el sostenimiento de la familia como núcleo básico de la sociedad (Artículo 343 del Código Sustantivo del Trabajo).

Cesantías

Las cesantías son una prestación social a la que tienen derecho los empleados del sector público y privado, diseñada con el fin de crear un ahorro para solventar los gastos durante el desempleo, pero que puede ser usado para pagar educación superior o comprar vivienda.

¿Qué es?

Sistema General de Pensiones

Régimen Solidario de Prima Media, es de carácter público y es administrado por Colpensiones

Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, es de carácter privado y es operado por las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías.

Sistema General de Seguridad en Salud

Sistema General de Riesgos Laborales

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y accidentes.

Tiene por objeto regular el servicio público de salud y crear condiciones de acceso al servicio a toda la población, en todos los niveles de atención.

Es un conjunto de normas en donde el estado garantiza a las personas por su desarrollo en sus actividades económicas la protección adecuada en la contingencia y situaciones que la ley define.

Es un servicio público obligatorio, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado y es prestado por entidades públicas y privadas.

(Ley 100 de 1993)

Se compone de los sistemas de pensiones, de salud y de riesgos laborales y de los servicios sociales complementarios.