Categorias: Todos - empleabilidad - estabilidad - logros - desempleo

por VIVIANA ESCOBAR ARECHE 1 ano atrás

112

USTED S.A.

En la actualidad, la idea de tener un empleo para toda la vida ha sido reemplazada por un enfoque más dinámico y centrado en la empleabilidad. La estabilidad laboral ya no está garantizada, independientemente de la posición que se ocupe dentro de una empresa.

USTED S.A.

USTED S.A.

Mientras más alto sea el puesto, ¿Mayor es la seguridad?

Nada te garantiza la estabilidad en el puesto.
Los puestos más altos pueden ser despedidos por la empresa, vaya bien o mal.
Puesto más alto: Mayor exigencia y riesgo.

¿Desempleado o en transición?

Aprovechar el tiempo en conseguir algo mejor.
No existe el desempleado.

Del "para toda la vida" al "hasta que nos convenga a ambos".

Ahora: Conseguir resultados para la empresa y para uno mismo.
Antes: Un trabajo para toda la vida.

Las empresas cambian porque necesitan hacerlo.

Reinventarse.
Innovar.
Permanente cambio.

Estabilidad frente a empleabilidad.

Somos empleables cuando es visible el valor que le agregamos a la empresa.
La seguridad en el puesto depende de tu esfuerzo.

De empleado a proveedor de servicio.

Somos responsables de la calidad de servicio que entregamos.
Siempre da lo mejor de ti.
Nos pagan por el valor que tenemos para lograr los objetivos.
Los logros nos diferencian del resto.

Si no me arreglo quedare fuera.

Nunca vas a tener el puesto asegurado.
No confíes en que tendrás para siempre lo que conseguiste.

Mi éxito es mi felicidad. "Ser en lugar de tener".

Satisfacción personal y profesional diaria.
El éxito lo defines tú.
Ser feliz con lo que haces, te hace exitoso.