Young Academy
Docenza
Raccogliere nominativi e CV dei docenti
Definire calendario con disponibilità Docenti
Condividere programma formativo con i docenti
Ambienti
Supporto tecnico per organizzazione dei contenuti
Preparazione ed allestimento degli ambienti
installazione di attrezzature
verifica di sicurezza e accessibilità
Configurazione degli ambienti digitali
Setting di piattaforme
Creazioni di classi virtuali
allestimento spazi fisici
aree relax
laboratori
organizzazione di aule
Definire sedi CUOA e sedi Banca
Prenotazione Sale
Personale
valutazione e miglioramento
riflessione collettiva a fine progetto
sessioni di autovalutazione
Raccolta di feedback periodico
Spervisione e monitoraggio
osservazioni reciproca in aula
incontri di equipe
co-progettazione e coordinamento
riunioni
laboratori di ideazione di attività
Formazione e aggiornamento
scambio di buone pratiche
worshop formativi interni
Individuare PMO e Project Manager
Partecipanti
attività di conoscenza e coesione con il gruppo
dinamiche di team building
giochi di conoscenza
attività formative ed educative
lezioni partecipative
laboratori esperenziali
learning by doing
Predisporre Mail Inviti
Raccogliere Adesioni/assenze
Inviare reminder prima di ogni sessione
Raccogliere feedback a fine corso
Supporto tecnico ai paretecipanti
Project Management
Comunicare avanzamento a Responsabile HR
Valutare i risultati raggiunti e apportare eventuali modifiche/miglioramenti
Gestione iscrizione, presenze e monitorare andamento lezioni
Comunicare al fondo i partecipanti e le loro caratteristiche
Interfacciarsi con il Fondo per il finanziamento del Piano Formativo
Condividere il piano con Responsabile HR
Pianificare il Progetto e definire obiettivi di sviluppo
