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Cultura Organizacional en Google

Comunicación

Superiores

Jefes

Comunmente se encuentran en las mismas áreas

Directivos

Por medio de correos

Contestados rápidamente

Empleados

Personal

Respetuosa

Reinventarse constantemente

Importancia a los avances tecnológicos y proyectos nuevos

Servicio gratuito

Servicio con rápidez y presición

Estrategia escalonada

Darle importancia al trabajador

Una visión clara

Juventud de empleados

Contrataciones

Características

Originales, autenticos, creativos, Agradables de trabajar

Distintos puntos de vista

Juventud

Multiprofesionistas y multicultaridad

Elección

La elección la administran sus próximos compañeros o jefes

Elección por medio de democracia

Ferias de trabajo

Aportar a los proyectos

Cambiar a otro departamento de tu interés

Convivir con otras personas

Conocer otros departamentos

Beneficios

Áreas recreativas

Convivencias y reuniones entre compañeros para despejar

Lavandería

Hacer su vida en la empresa

Gimansio

Importancia de la salud fisica

Comida gratis

Fomentar el conocer a más personas

Ahorra tiempos

Comodidad de vestuarios

Trabajo

Fase 2. Libertad

20%

Trabajar un 20% de su trabajo semanal en los proyectos que ellos deseen

El trabajo se responde entre sus mismos compañeros

Darle poder al empleado

Encargarse de si mismo

Fase 1, Iniciación

Generar confianza

Amistad

Apoyo

Lo reciben de sus mismos compañeros

Disponibilidad de ayuda

Dudas

Fiesta de inicio

Conocer a todo el equipo