类别 全部 - comunicación - libertad - juventud - contrataciones

作者:EDUARDO APARICIO GUTIERREZ 4 年以前

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Cultura Organizacional en Google

En Google, la cultura organizacional se destaca por una comunicación fluida y rápida, especialmente a través de correos electrónicos. Las contrataciones son democráticas, permitiendo que futuros compañeros o jefes participen en la elección.

Cultura Organizacional en Google

Cultura Organizacional en Google

Comunicación

Superiores
Jefes

Comunmente se encuentran en las mismas áreas

Directivos

Por medio de correos

Contestados rápidamente

Empleados
Personal
Respetuosa
Reinventarse constantemente
Importancia a los avances tecnológicos y proyectos nuevos
Servicio gratuito
Servicio con rápidez y presición
Estrategia escalonada
Darle importancia al trabajador
Una visión clara
Juventud de empleados

Contrataciones

Características
Originales, autenticos, creativos, Agradables de trabajar
Distintos puntos de vista
Juventud
Multiprofesionistas y multicultaridad
Elección
La elección la administran sus próximos compañeros o jefes
Elección por medio de democracia

Ferias de trabajo

Aportar a los proyectos
Cambiar a otro departamento de tu interés
Convivir con otras personas
Conocer otros departamentos

Beneficios

Áreas recreativas
Convivencias y reuniones entre compañeros para despejar
Lavandería
Hacer su vida en la empresa
Gimansio
Importancia de la salud fisica
Comida gratis
Fomentar el conocer a más personas
Ahorra tiempos
Comodidad de vestuarios

Trabajo

Fase 2. Libertad
20%

Trabajar un 20% de su trabajo semanal en los proyectos que ellos deseen

El trabajo se responde entre sus mismos compañeros
Darle poder al empleado

Encargarse de si mismo

Fase 1, Iniciación
Generar confianza
Amistad
Apoyo

Lo reciben de sus mismos compañeros

Disponibilidad de ayuda

Dudas

Fiesta de inicio

Conocer a todo el equipo