realizată de Tatianalucia Caro 2 ani în urmă
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El puesto de trabajo determina en gran medida el rol que las personas juegan en las organizaciones.
El puesto de trabajo es el principal nexo de unión entre los empleados y la organización.
Este vínculo permite a los individuos realizar aportaciones para con su organización
El análisis y descripción de puestos de trabajo es una herramienta básica para toda la Gestión de Recursos Humanos. Permite aclarar los cometidos de los individuos y sus aspectos colectivos, permite controlar la carga laboral y su evolución de manera que se pueda actuar sobre los calificadores, las decisiones técnicas y los equilibrios de la organización.
En la medida en que fueron cambiando las relaciones con los empleados y las personas fueron más valiosas, los métodos y funciones de los Recursos Humanos se convirtieron en aspectos claves de las organizaciones