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EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL

La interacción grupal dentro de una organización puede influir de manera significativa en la colaboración y el compromiso de sus miembros. El rol desempeñado por cada individuo en un momento dado, así como la dinámica del grupo, son factores cruciales que moldean el ambiente de trabajo.

EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL

REFERENCIA BIBLIOGRÀFICA

Dinamica de Grupo.Referencido de: https://rockcontent.com/es/blog/dinamicas-grupales/

Equipo de Trabajo.Referenciado de:Comunicacion organizacional

Comunicaciòn. Referenciado de :questionpro.com/blog/es/comunicacion-organizacional/

Poder. Referenciado de:https://guiasjuridicas.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASN

Conflicto. Referenciado de:https://es.wikipedia.org/wiki/Conflicto#:~:text=El%20conflicto%20es%20una%20situaci%C3%B3n,consecuci%C3%B3n%20de%20los%20objetivos%20que

Estructura de grupo. Referenciado de:https://elcasopablo.com/2020/01/08/estructura-de-los-grupos/#:~:text=La%20estructura%20de%20un%20grupo,consolidada%2C%20esta%20no%20cambia%20f%C3%A1cilmente.

https://dle.rae.es/estatus
https://www.significados.com/rol/

Grupo. Referenciado de: https://www.gestiopolis.com/grupos-formales-e-informales-en-la-organizacion-caracteristicas/

https://www.euroinnova.edu.es/blog/que-son-los-grupos-informales

Conducta Grupal. Referenciado de:http://mirafloresmx.weebly.com/comportamientogrupal.html#:~:text=a)%20Los%20miembros%20del%20grupo,a%20temas%20de%20inter%C3%A9s%20com%C3%BAn.

Equipo de Trabajo. Referenciado de:son grupos cuyos miembros trabajan para alcanzar un objetivo común y específico, actuando sobre la base de la responsabilidad

EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL

PODER

EQUIPO DE TRABAJO

DINAMICA DE GRUPO

Son actividades que pueden mejorar la colaboración y el compromiso de las personas en diferentes contextos.
Role play reales: Rol que se puede dar en la compañía y en un momento determinado.
Interacciòn Grupal