La interacción grupal dentro de una organización puede influir de manera significativa en la colaboración y el compromiso de sus miembros. El rol desempeñado por cada individuo en un momento dado, así como la dinámica del grupo, son factores cruciales que moldean el ambiente de trabajo.
Estructura de grupo. Referenciado de:https://elcasopablo.com/2020/01/08/estructura-de-los-grupos/#:~:text=La%20estructura%20de%20un%20grupo,consolidada%2C%20esta%20no%20cambia%20f%C3%A1cilmente.
https://dle.rae.es/estatus
https://www.significados.com/rol/
Grupo. Referenciado de: https://www.gestiopolis.com/grupos-formales-e-informales-en-la-organizacion-caracteristicas/
Equipo de Trabajo. Referenciado de:son grupos cuyos miembros trabajan para alcanzar un objetivo común y específico, actuando sobre la base de la responsabilidad
EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL
PODER
EQUIPO DE TRABAJO
DINAMICA DE GRUPO
Son actividades que pueden mejorar la colaboración y el compromiso de las personas en diferentes contextos.
Role play reales: Rol que se puede dar en la compañía y en un momento determinado.