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Categorii: Tot - idealización - liderazgo - influencias - interdependencia

realizată de dana moreira hernández 3 ani în urmă

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GRUPO HUMANO

El texto aborda las dinámicas dentro de los grupos humanos desde diferentes perspectivas teóricas. Kurt Lewin analiza cómo los miembros de un grupo desarrollan interdependencia y cómo esto influye en la formación de su identidad y en la necesidad de orden.

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Diferencia de grupo, equipo e interdependencia

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după blanca Esthela Gradunño Reyes

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Comparación entre los modelos de gestión de calidad total: EFQM, Gerencial de Deming, Iberoamericano para la excelencia y Malcom Baldrige

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după Lina Isaza

Métodos organizativos y diversidad organizacional.

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după Michelle Alipio Vergara

IRRACIONALIDAD

GRUPO HUMANO

FREUD

Grupo=masa=institución. Se diferencian por progresar de lo irracional a lo racional

Estados de contagio y sugestión

Disminución del rendimiento intelectual

Influencias

Idealización "ser lo que el líder es"

Imposibilidad de serlo

Ser parte de la masa

Conducción grupal

Aumento de afectividad

LEWIN

Formación de personas con interdependencia entre sus miembros

Interes Real

Expresiones de identificación e interdependencia

Dependencia

Lider

Democrático

Necesidad de ordenamiento

Liderazgo grupal

Busqueda de sustento

Inestabilidad Cognitiva

Autocrático