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La Nomina

En el ámbito laboral, la gestión de la nómina es un proceso esencial que incluye varios elementos clave para asegurar la correcta compensación y deducción de los salarios de los trabajadores.

La Nomina

Instituto Universitario Politécnico "Santiago Mariño" Extensión San Cristóbal Autor: Ivan D. Reyes D. (27394018) Escuela: Sistemas 47 Materia: Contabilidad II

La Nomina

por:

Otros datos:
Cotización a la seguridad social:

La cuota a pagar es un porcentaje establecido en base a la cotización

Retención a cuenta del IRPF:

Se aplica un porcentaje de retención sobre el salario bruto

Las apropiaciones:
Valores que la empresa deba pagar

Prestaciones sociales

Aportes parafiscales

Riesgos profesionales

Salud y pensión

Las deducciones:
Valores que se descuentan

Demás descuentos autorizados por el empleado

Desempleo

Formación profesional

Canon de negociación

Deducciones por cuota sindical

Fondo de solidaridad pensional

Embargos judiciales

Libranzas

Aportes a salud y pensión

El devengado:
Valor total de ingresos

Entre otros

Utilidades

Permiso remunerado

Días de descanso

Retroactivo

Vacaciones

Suplencias

Bono por asistencia

Auxilios de transporte

Comisiones

Festivos

Recargos diurnos y nocturnos

Horas extras

Salarios básicos

clasifica

Tipo de personal
De obreros
De empleados
Ejecutiva o Mayor
Forma de pago
Quincenal
Semanal
Presentación
Computarizada
Manual

la suma de todos los registros financieros

Reducciones
Bonificaciones
Salarios
Sueldos