jonka Ivan Reyes 5 vuotta sitten
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La cuota a pagar es un porcentaje establecido en base a la cotización
Se aplica un porcentaje de retención sobre el salario bruto
Prestaciones sociales
Aportes parafiscales
Riesgos profesionales
Salud y pensión
Demás descuentos autorizados por el empleado
Desempleo
Formación profesional
Canon de negociación
Deducciones por cuota sindical
Fondo de solidaridad pensional
Embargos judiciales
Libranzas
Aportes a salud y pensión
Entre otros
Utilidades
Permiso remunerado
Días de descanso
Retroactivo
Vacaciones
Suplencias
Bono por asistencia
Auxilios de transporte
Comisiones
Festivos
Recargos diurnos y nocturnos
Horas extras
Salarios básicos