LEY DEL ISSSTE

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LEY DEL ISSSTE

• Se refiere al plazo dentro del cual se pueden hacer efectivos los derechos del trabajador o sus beneficiarios. Este plazo varía según el tipo de prestación, y una vez transcurrido, no se puede reclamar el derecho correspondiente

Pago único a los beneficiarios del trabajador que falleció, consistente en una indemnización por concepto de pensión y otros derechos.

Art. 138: Cuando fallezca un Pensionado, la Aseguradora que viniese cubriendo la Pensión entregará a sus deudos o a las personas que se hubiesen hecho cargo de la inhumación, el importe de ciento veinte días de Pensión por concepto de gastos de funerales, sin más trámites que la presentación del certificado de defunción y constancia de los gastos de sepelio. En caso de que el Pensionado hubiese disfrutado de dos o más Pensiones los gastos del funeral se pagarán únicamente con base en la más alta. Si no existiesen parientes o personas que se encarguen de la inhumación, el Instituto lo hará, limitado al importe del monto señalado en el párrafo anterior, mismo que le deberá ser entregado por la Aseguradora referida.

Modalidades:

Pensión por causa de muerte

Siempre que hubiere cotizado al Instituto por tres años o más, dará origen a las Pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en su caso, según lo prevenido en esta Ley. El saldo acumulado en la Cuenta Individual del Trabajador o Pensionado por riesgos del trabajo o invalidez fallecido podrá ser retirado por sus Familiares Derechohabientes en una sola exhibición o utilizado para contratar un Seguro de Pensión que le otorgue una Renta por una suma mayor.

Pensión por invalidez

Se otorga cuando el trabajador queda permanentemente incapacitado para desempeñar cualquier actividad laboral debido a una enfermedad o accidente. Existe invalidez cuando el Trabajador activo haya quedado imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al cincuenta por ciento de su remuneración habitual

Pensión por incapacidad

Se otorga a los trabajadores que han sufrido una incapacidad que les impide continuar con su trabajo. La cuantía de las Pensiones por incapacidad parcial o total permanente será actualizada anualmente en el mes de febrero, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor correspondiente al año calendario anterior.

Pensión anticipada

Cuando el trabajador decide pensionarse antes de la edad que corresponde, generalmente con una reducción en el monto de la pensión.

Pensión por vejez

Se requiere que el Trabajador tenga un mínimo de veinticinco años de cotización reconocidos por el Instituto. monto mensual será la cantidad de tres mil treinta y cuatro pesos con veinte centavos

Pensión por jubilación

Trabajadores que hubieren cotizado treinta años o más y las Trabajadoras que hubieran cotizado veintiocho años o más, (renta o retiro programado).

OBLIGACIONES PATRONALES

Proporcionar información

Tanto las Dependencias y Entidades, como los Derechohabientes, tendrán la obligación de proporcionar la información que permita mantener actualizados los expedientes

Pago de cuotas

El patrón está obligado a pagar las cuotas correspondientes tanto a la parte del trabajador como la parte patronal.

Aportaciones a la seguridad social

Los empleadores deben aportar una cuota al ISSSTE por cada trabajador.

Se divide de la siguiente manera:

Aportaciones

Se destinan a la seguridad social, incluyendo salud. pensiones, y otros servicios

Cuenta individual

De ahorro de largo plazo

Voluntarias

Aseguradoras

Cuotas obrero-patronales

Contribuciones mensuales que deben pagar los trabajadores y empleadores al ISSSTE para financiar los servicios y prestaciones (Cuotas sociales o dependencias)

Aquellas que presten sus servicios en las dependencias o entidades, mediante designación legal o nombramiento, o por estar incluidas en las listas de raya de los trabajadores

Familiares y beneficiarios del derechohabiente

Pensionados

Trabajadores del Estado (derechohabientes)

El ISSSTE ofrece una variedad de prestaciones para los derechohabientes

SERVICIOS CULTURALES

Programas de fomento deportivo

Atención a jubilados, pensionados y discapacitados

Programas educativos y de capacitacion

Programas Culturales

SERVICIOS SOCIALES

Casas de día para adultos mayores jubilados y pensionados

Servicios de atención para el bienestar y desarrollo infantil

Servicios Funerarios

Servicios Turísticos

Programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y de consumo para el hogar

Prestamos Hipotecarios

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)