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Retrospectiva
A assertividade é uma competência essencial para interações eficazes em ambientes de trabalho, sendo fundamental para a liderança e o trabalho em equipe. Enquanto equipes compartilham objetivos comuns e vínculos emocionais, grupos podem não ter esses elementos unificadores.
Feedbacks e padrões
de relacionamento
interpessoais
1. Planeje o feedback
2. Use dados de apoio
3. Seja honesto e direto
4. Entenda o outro lado
5. Cuidado com o tom de voz
6. Motivar os funcionários por meio do feedback
Conflitos
Desestimular
Defina datas, condições e limites.
• Crie um plano de ação e atuação.
Informe sobre as consequências (último recurso)
• Nunca ameace (evite!).
• Faça com que as consequências aconteçam, caso surjam comportamentos negativos.
Estimular
Trabalho em grupo,
trabalho em equipe,
observação do
comportamento humano
Uma equipe é um conjunto de pessoas que possuem um objetivo em comum, há divisão de tarefas/papéis, há liderança para organizar e gerir as distribuições de tarefas, há vínculo emocional.
Grupo é um conjunto de pessoas que não necessariamente possuem os mesmos objetivos, não necessariamente há vínculo emocional.