Come prepararsi al colloquio di lavoro

Sfogliate questa mappa mentale per prepararvi a un colloquio di successo.

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Come prepararsi al colloquio di lavoro

Trovare il lavoro dei propri sogni può essere un processo impegnativo. Come prepararsi a un colloquio di lavoro? Con questo modello di mappa mentale per i colloqui di lavoro non dovrete fare fatica.

Iniziate con una ricerca sull'azienda e sul ruolo. Dimostrate di essere realmente interessati a questo lavoro e spiegate cosa vi ha spinto a candidarvi. Prendete in considerazione i fatti relativi all'azienda, nonché la vostra motivazione, le vostre conoscenze e il valore che apporterete.

Considerate il motivo del colloquio e identificate le vostre qualifiche: quali sono i vostri punti di forza, i punti deboli e le competenze che vi differenziano dagli altri candidati. Descrivete la vostra esperienza e mettete in evidenza i risultati ottenuti nel vostro lavoro precedente e/o attuale. Qualsiasi intervistatore sarà interessato a scoprire quali sono le vostre capacità e qual è il valore e l'esperienza che intendete fornire all'azienda.

Infine, ma non meno importante, specificate alcuni dettagli sulla vostra personalità, i vostri hobby e le vostre ambizioni. Il selezionatore vorrà sicuramente conoscere i vostri obiettivi a breve e lungo termine, nonché la vostra visione del futuro.

Nome dell'azienda

Digitare il nome dell'azienda con cui si intende sostenere il colloquio.

Ambizioni

Quanto sei ambizioso?

La mia visione del futuro

Dove e come vi vedete tra 5 anni?


Digitare le risposte.

Visione
Obiettivi a lungo termine

Quali sono i vostri obiettivi a lungo termine?


Scriveteli.

Obiettivo a lungo termine
Obiettivi a breve termine

Quali sono i vostri obiettivi a breve termine?


Scriveteli.

Obiettivo a breve termine

Lavoro precedente/ attuale

Esperienza

Quali esperienze avete maturato nei vostri lavori precedenti? Assicuratevi di specificare tutte le vostre precedenti esperienze lavorative, i lavori part-time, le attività di vacanza, il volontariato e le esperienze lavorative non retribuite che sono rilevanti per la posizione per cui vi state candidando.

Descrivete una giornata di lavoro tipo nella vostra posizione precedente/attuale.

Giornata tipica
Motivo della partenza

Perché vuole/ha lasciato il suo attuale/ultimo lavoro?

Motivo

Il lavoro

Hai compreso appieno cosa comporta questa posizione?

Dopo aver fatto qualche ricerca sull'azienda, leggete attentamente la descrizione del lavoro e cercate di capire bene quali saranno le vostre responsabilità.

I miei primi passi

Cosa fareste il primo giorno?
E la prima o le prime settimane? Inserite alcune delle azioni che intendete intraprendere.

Passo
Sfide

Quali sono, secondo voi, le sfide principali?


Scrivetele.

Sfida
Responsabilità

Quali saranno i vostri principali compiti?


Scriveteli.

Personalità

Immagine di sé

Come ti descriveresti?


Digitare una breve descrizione.

Descriviti
Gli hobby

Quali sono i suoi hobby?


Cosa le piace fare nel tempo libero? Qual è l'ultimo film che ha visto o l'ultimo libro che ha letto? Pensate alle attività che vi rilassano di più. Inserite diversi hobby.

Hobby

Competenze

È qualificato per questa posizione?


Gli intervistatori vogliono sapere se siete in grado di svolgere il lavoro.

Rispondete alle domande di questa sezione e scoprite se siete la persona giusta per questa posizione.

Assumetemi perché:

Qual è il motivo più convincente per cui dovreste essere assunti?

Motivo convincente per l'assunzione
Differenziare le attitudini

Cosa potete fare per questo lavoro che gli altri candidati non possono fare? Perché?

Osservato dai miei colleghi, superiori

Quali qualità sono state facilmente osservate dai vostri colleghi e/o dal vostro ex/ex capo?

Scrivetele.

Qualità osservate
Punti di debolezza

Quali sono i vostri punti deboli?


Esempi:

testardoeccessivamente critico, non accetta l'autoritàtroppo esigentetroppo loquacetroppo silenziosotroppo sensibilemanca di assertivitàmanca di tatto sociale

.

Debolezza

Come lavorate per superare queste debolezze?


Scrivete una breve spiegazione.

Punti di forza

Quali sono i punti di forza che la qualificano per questo lavoro?



Esempio:

ambiziosobuon comunicatoreconcentratodeterminatoadattabilecuriosoottimistagran lavoratoreonestoeducatocooperativoauto motivatoentusiastabuon leaderpensatore strategicoapprendimento rapidoflessibilebuon risolutore di problemi

.

Punto di forza

Spiegazione

Perché pensate di avere questa forza?


Fate un esempio.

Il datore di lavoro

Ricerca sull'azienda

Dovete trovare e imparare il più possibile sull'azienda in cui state sostenendo il colloquio.

L'intervistatore vorrà vedere cosa sapete dell'azienda e perché l'avete scelta.

Fare i compiti a casa dimostrerà che siete davvero interessati.

Obiettivo e visione principali

Cosa sapete dell'obiettivo principale e della visione dell'azienda?


Digitare la risposta.

Visione/obiettivo
Fatti
Storia

Cosa sapete della storia dell'azienda?


Digitate una breve descrizione.

Storia dell'azienda

Innovazioni

Che tipo di innovazioni ha questa azienda?


Digitate diversi esempi.

L'innovazione

Fatturato dello scorso anno

Qual è il fatturato dell'azienda nell'ultimo anno?

Fatturato

Prodotti

Quali prodotti ha questa azienda?

Digitate diversi esempi.

Prodotto

Dimensione

Quali sono le dimensioni di questa azienda?

Dimensione dell'azienda

Valore aggiunto

Cosa potete fare per questa azienda che qualcun altro non può fare?


Digitate alcune caratteristiche uniche che vi faranno diventare il candidato perfetto per la posizione.

Abilità unica
Conoscenze

Cosa sapete dell'azienda?


Digitare una breve descrizione del background dell'azienda.

Background
Motivazione

Perché volete lavorare per questa azienda?


Pensate a ciò che potete fare per loro, non a ciò che loro possono fare per voi.

Motivo per cui lavorare

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