Modelo de reunião semanal da equipa

5 tópicos essenciais a serem abordados nas reuniões semanais da equipe, garantindo que todos entendam sua contribuição e a direção que você está seguindo

Palavras-chave: organização empresarial, organização de reuniões, gerenciamento de tarefas, agenda de reuniões, participantes de reuniões, anotações de reuniões, reunião semanal, equipe,

Modelo de reunião semanal da equipa

Modelo de agenda de reunião semanal de equipa

Este modelo descreve cinco tópicos essenciais a abordar, ajudando-o a garantir que cada membro da equipa compreende o seu papel e a direção geral. Comece por abordar os principais pontos da ordem de trabalhos, tais como actualizações de progresso, objectivos futuros, desafios, feedback da equipa e pontos de ação. Utilize esta abordagem estruturada para manter as reuniões focadas, produtivas e alinhadas com os objectivos da sua equipa.

Ideal para manter uma comunicação clara e promover a colaboração, este modelo ajuda-o a conduzir reuniões eficientes e a impulsionar o sucesso da equipa.

Executar uma equipa de equipa

Uma reunião semanal da sua equipa ajuda todos a compreender por que razão o que fazem é importante para a sua organização.

Ver:
5 Coisas a abordar nas reuniões semanais da equipa por Matterhorn Business Development

Sucessos

Destacar histórias da última semana em que as coisas funcionaram bem e em que foi alcançado um bom resultado.

Realizações

Anúncios gerais

Manter as pessoas informadas sobre as mudanças e os acontecimentos.

Anúncios

Problemas e suas soluções

Resumir os problemas que a empresa enfrenta e as suas soluções.

Só permita que um problema seja levantado nesta reunião se houver também um plano de ação para o mesmo. Não permita a discussão de problemas por si só.

Problema
Solução

Projectos e etapas

Faça um resumo dos projectos e iniciativas importantes da sua organização, quem é responsável e quais os marcos que foram cumpridos e os que estão para vir.

Projectos/metas

Estatísticas desta semana

Faça um resumo das estatísticas importantes da sua empresa na última semana. Pode tratar-se da produção, das vendas ou dos clientes servidos.

Responsabilize os chefes de departamento, chefes de equipa e gestores de projectos pela apresentação dos seus dados sob a forma de gráficos simples que mostrem as tendências ao longo do tempo. Devem também explicar as medidas que estão a tomar em resposta aos seus gráficos.

Estatísticas

De ce să folosiți un șablon de hartă mentală Mindomo?

Hărțile mentale vă ajută să faceți brainstorming, să stabiliți relații între concepte, să organizați și să generați idei.

Cu toate acestea, șabloanele de hărți mentale oferă o modalitate mai ușoară de a începe, deoarece acestea sunt modele care conțin informații despre un anumit subiect cu instrucțiuni de ghidare. În esență, șabloanele de hărți mentale asigură structura care combină toate elementele unui anumit subiect și servesc drept punct de plecare pentru harta mentală personală. Ele sunt o resursă care oferă o soluție practică pentru a crea o hartă mentală pe un anumit subiect, fie pentru afaceri sau educație.

Mindomo vă oferă șabloane inteligente de hărți mentale care vă permit să acționați și să gândiți fără efort.

Un șablon are diverse funcționalități:

Subiecte descriptive

Subiecte cu text de fundal

Ramură implicită

Eliminarea datelor șablonului

Puteți alege dintr-o varietate de șabloane de hărți mentale din conturile pentru afaceri sau educaționale ale Mindomo sau puteți crea propriile șabloane de hărți mentale de la zero. Orice hartă mentală poate fi transformată într-o hartă șablon prin adăugarea de instrucțiuni de ghidare suplimentare la unul dintre subiectele sale.