Вплив стилю лідерства на командну продуктивнісь

Больше похоже на это

Как провести эффективное совещание

от Arsentiy Endrzheevskiy

Языкознание (языковедение, лингвистика)

от Xerxes Break

Наскрізні вміння

от Світлана Кріпака

"Ультрамышленние" Трэвис Мэйси

от Артем Рисіч

Вплив стилю лідерства на командну продуктивнісь

Трансформаційний стиль управління

Вплив на продуктивність: Зростання залученості Підвищення інноваційності

Негативи: Вимагає значних зусиль і часу.

Позитиви: Довгострокове лідерство, розвиток.

Характеристика: Надихання, зміни в цінностях і переконаннях команди.

Ліберальний стиль управління

Вплив на продуктивність: Зростання автономії Можливості розвитку індивідуальних навичок.

Негативи: Відсутність чіткої орієнтації може призвести до плутанини.

Позитиви: Висока мотивація та задоволеність.

Характеристика:Мінімальне втручання,свобода дій.

Транзакційний стиль управління

Вплив на продуктивність: Чіткі очікування і результати Можливість швидкого реагування

Негативи: Можливе зниження мотивації без зовнішніх стимулів.

Позитиви: Ефективність в короткостроковій перспективі.

Характеристика: Взаємодія на основі винагород та покарань.

Демократичний стиль упраління

Вплив на продуктивність: Висока мотивація Поліпшення командної роботи

Негативи: Можливі затримки в ухваленні рішень.

Позитиви: Залученість, креативність.

Характеристика: Співпраця, залучення команди в процес прийняття рішень.

Авторитарний стиль управління

Вплив на продуктивність: Швидкість ухвалення рішень Можливе зниження креативності

Негативи: Низька залученість команди.

Позитиви: Чітка структура, контроль.

Характеристика: Жорстке керівництво, односторонні рішення.