по Brian Yu 11 лет назад
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Central topic
在工作環境中,突發狀況常常會影響到工作流程和效率,例如組員被臨時抓去開會或者休假,這樣的情況需要找人協調應對。同時,工作中的小團體現象也可能產生影響,無論是好朋友之間的聊天影響效率,還是非好友之間的隔閡,都需要妥善處理。此外,有些員工經常被挑選去做特定項目,這是否合理也是一個值得考慮的問題。開放人員選擇可能會是解決方法之一,但需要平衡工作負擔和效率。針對每週輪調制度,如果某些問題件頻繁出現,應該如何處理和分配工作量也是一個挑戰。
考量
weekly rotation, 該週出現三次以上則輪調
問題件要如何處理
給前段 label端,會不會工作量太大。
資訊斷鍊怎麼辦??
給站長??
突發狀況
組員被抓去開會,要找誰協調
被抓去開會
休假
人力浪費
2.5人flame.....what will happened??
一直被挑去做特定項目
是否開放人員選擇
小團體影響工作效率
不是好朋友....
小團體是好朋友,聊天太久