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по EMELIN VELASQUEZ VILLAGRAN 7 лет назад

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CONCEPTOS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA O GERENCIAL.

Para una administración eficaz utilizando sistemas de información, es crucial que la información posea ciertos atributos esenciales. La relevancia asegura que la información sea pertinente para la situación en cuestión, mientras que la completitud garantiza que los usuarios obtengan toda la información necesaria sobre un tema específico.

CONCEPTOS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA O GERENCIAL.

Emelin andrea velásquez Villagrán Magda Pilar Chíquiza Contaduría Pública UMNG 2017

Deben considerarse al usar sistemas de información en la administración

INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA O GERENCIAL.

La información y los sistemas de información computarizados

Fuentes de información
Problemas con las fuentes de información

Antigüedad

Es un factor en extremo importante en la determinación de su valor para un usuario

Confiabiidad

Se refiere a la fiabilidad de la imagen que la información intenta describir.

Validez

Se centra en si una información en especial es significativa y relevante para el objetivo propuesto.

Imparcialidad

La información no debe reflejar prejuicio alguno. Se introduce en la información por medio de la persona que recopila o procesa los datos

Es particularmente importante que la administración este consciente de las muchas fuentes posibles de información

Información secundaria

La información secundaria ya ha sido reunida y almacenada en un sitio accesible.

Fuentes de la información secundaria

Organización del gobierno

Desventajas: Puede no estar en forma utilizable

Ventajas: Imparcial Un gran volumen de datos

Información conseguida de fuentes externas

Desventajas: Es costosa de adquirir.

Ventajas: No puede obtenerse de otro modo.

Información de la propia compañia

Desventajas: Puede no ser oportuna. Puede no estar integrada adecuadamente.

Ventajas: Es específica para la situación. Ya existe. Relativamente poco costosa.

Información primaria

Es la que se debe recabar para un problema específico. Se trata de la información que ha sido reunida por primera vez para un fin particular.

Fuentes de la información primaria

Estimación subjetiva

Desventajas: La respuesta puede no ser confiable.

Ventajas: Información de los expertos. Puede ser la única manera de obtener información.

Encuesta

Desventajas: Diseño del cuestionario Tamaño de la encuesta.

Ventajas: Modo eficiente de llegar a grandes grupos de personas

Experimento

Desventajas: Puede no ser representativo

Ventajas: Control sobre las variables de interés

Observación

Desventajas: Puede no ser exacta. Puede afectar lo que se observa.

Ventajas: Conocimiento de primera mano. Evitar respuestas distorsionadas

Teoría de la información

Un sistema de comunicación
En estos sistemas, es importante proporcionar suficiente información para que el usuario detecte y trabaje el problema con facilidad. Un elemento clave en esta tarea es LA REDUNDANCIA.

La redundancia es la repetición de parte o todo un mensaje para evitar distorsión o errores de transmisión.

Es útil si resalta los resultados o las cuestiones importantes. una alta redundancia es perjudicial

Un sistema de comunicación tiene ciertos elementos.

Decodificación

Es cuando el receptor convierte nuevamente la señal en un mensaje para ser utilizado en el destino.

Codificación

Es cuando el mensaje sale y se desplaza hacia un transmisor que lo transforma en una señal que puede ser enviada a través del canal hasta el receptor.

Destino

Es a donde va dirigido el mensaje.

Mensaje

Es el propósito que se va a transmitir

Canal

Es por donde se trasmite el mensaje.

Fuente

Selecciona un mensaje particular de un conjunto de mensajes disponibles.

La comunicación es cualquier procedimiento mediante el cual una persona puede influir en la mente de otra.
Se derivan tres niveles de problemas en el acto de comunicar información

De eficacia

Se relacionan con el éxito de la comunicación para producir las acciones o conductas deseadas.

Semántico

Se refiere a cuán precisamente el receptor entiende e interpreta el mensaje del emisor.

Técnico

Se refieren a la precisión de la transmisión de un conjunto de símbolos desde el emisor hasta el receptor.

La información y la comunicación son las cuestiones centrales de la teoría de la información.

Información y datos

Información
Debe tener atributos esenciales que son las características que tienen significado para el usuario de cada elemento o conjunto de la información.

Atributos de un conjunto de información

Relevancia

Completitud

Oportunidad

La información oportuna está disponible cuando se la necesita y no se ha desactualizado a causa de retrasos.

Una información completa proporciona al usuario todo lo que necesita saber acerca de una situación particular.

La información es relevante para una situación particular. La información que se necesitó alguna vez puede no ser relevante de la misma manera.

Atributos de un elemento de información

Exactitud

Forma

Frecuencia

extensión

Origen

Temporalidad

La información puede estar orientada al pasado, a los hechos actuales o hacia las actividades futuras.

La información se puede originar desde fuentes en la organización o fuera de ella.

El alcance de la información define su campo de acción. Alguna información puede cumplir una amplia área de interés. Otra puede tener una acción muy reducida.

La frecuencia es la medida de cuan a menudo se requiere, se recaba o se produce se puede originar con frecuencia o esporádicamente.

Es la estructura de la información. El criterio de diferenciación es entre formas cuantitativas(dice que tanto de un elemento ha sido medido) y cualitativas (describe una situación con características no medibles).

La información es exacta o inexacta. "Exacto" describe si la información representa una situación como es. Inexacta es el resultado de equivocaciones, que pudieron haber ocurrido durante la preparación de un informe.

Son conocimientos basados en los datos a los cuales, mediante un procesamiento, se les ha dado significado, propósito y utilidad.
Datos
Deben ser presentados en una forma utilizable y colocados en un contexto que les dé valor. Se convierten en información cuando se les transforma para comunicar un significado o proporcionar un conocimiento, ideas o conclusiones.

Necesidades de información de parte de la gerencia

Los directores de organizaciones necesitan dos tipos de información a saber:
Información administrativa

Tipos de información según origen y forma

Externa

Legislación

Opiniones sobre desarrollos económicos esperados

Rumores en la Industria

Datos de mercado Comprados

Datos económicos

Interna

Textual

Opiniones

Estimaciones

Supuestos para planeación

Comunicación de oficina

Factual

Detalles de Excepción

Detalles numéricos

Datos de contabilidad

Contiene siete tipos de información que son necesarios para la administración de más alto nivel.

Información difundida en el exterior

Información que un ejecutivo principal desea revisar antes que sea transmitida a los medios de comunicación o a los accionistas.

Informe trimestral sobre las utilidades en una corporación.

Información confidencial

Informes, rumores y opiniones respecto a las actividades en el entorno de la organización.

Las demandas de los clientes por nuevos productos o servicios.

Información de operaciones internas

Indica cómo la organización o las personas se están desempeñando; útiles para presentar informes sobre la salud general de una organización.

Ventas en el presente mes, trimestre y año a la fecha, más la variación respecto a los planes de ventas.

Información de planeación

Descripción de los principales desarrollos y programas que deben iniciarse en un futuro.

Participación en el mercado que la empresa planea abarcar en los próximos 3 años.

Información de advertencia

Señala que están ocurriendo cambios, ya sea en la forma de oportunidades o problemas del futuro que afectarían el éxito de la empresa.

Fluctuaciones significativas en los precios de materias primas como el acero, o bien la energía.

Información de situación

Mantiene a los administradores al tanto de los problemas presentes, así como de los avances con el fin de aprovechar las oportunidades.

El progreso en la investigación y desarrollo destinados a lanzar un nuevo producto.

Información de apoyo

Permite saber que rendimiento se ha alcanzado y si va de acuerdo con las expectativas generales

El volumen de ventas del día anterior

La información cualitativa así como la subjetiva pueden resultar muy útiles.

Por ejemplo: -Valoraciones - Opiniones

Se utilizan formas resumidas de la información ya que les muestran los resultados generales y las tendencias de interés. También les permiten comparar el rendimiento planeado contra el real en las divisiones, departamentos, áreas de producción y otras dependencias, de este modo identifican las cuestiones que demanden de su atención.

Información contable

La información cuantitativa ayuda a los gerentes y a los supervisores a responder preguntas relativas al rendimiento de las actividades de la empresa

Mediante: -Presupuestos -Cuotas de ventas -Niveles de ingresos

Se centra específicamente en la identificación y los reportes de ingresos y estados financieros, además da parte de los costos en la operación de la empresa. Asuntos tan importantes como costos de personal, gastos de operación y distribución delos gastos generales, además, sustentan el control y la toma de decisiones en la administración.

¿Qué es la información?

La información es un conjunto de datos que se presentan de forma inteligible al receptor, debe decirle algo que no le era conocido anteriormente,