LIBERTAD SINDICAL EN EL PERÚ FUNDAMENTOS,ALCANCES Y REGULACIÓN

Больше похоже на это

deberes y derechos de los niños

от Juan Diego Herrera

El Romanticismo en la Literatura Latinoamericana

от Maigli Velásquez

8 de Marzo, DIA DE LA MUJER

от Raúl Fernández Galera

Los Graffitis

от Eylen Cortes

Topic flotante

EFECTOS JURIDICOS Y POTESTADES

COLECTIVA(O. DE TRABAJADORES)

INDIVIDUAL(TRABAJADOR)

Están excluidas de formar parte los policías ,las fuerzas armadas, jueces y fiscales. Dentro de las potestades de la titularidad de libertad sindical, tanto trabajadores como empleadores forma un sindicato

LIBERTAD SINDICAL EN EL PERÚ FUNDAMENTOS,ALCANCES Y REGULACIÓN

DESARROLLO DE LA LIBERTA SINDICALY SUS FACILIDADES

CNCELACIÓN DEL REGISTRO SINDICAL ;QUE SUCE CON SU PATRIMONIO

Se requiere por vía judicial, comprobando primero la disolución; respecto al patrimonio dará a quien designe el estatuto para dación de activos y pasivos.

Se conviene poner un limite de 30 días para desarrollar actividad sindical ,requiriendo facilidades como ,licencia permanente y remunerada.

CUALES SON LOS EFECTOS DE SUSPENSIÓN O DISOLUCIÓN DEL SINDICATO

La cancelación administrativa del registro sindical ;equivalente de la disolución administrativa y la distribución del patrimonio de la organización

EFECTOS JUIDICOS DE LlBERTAD DE FEDERACIÓN

Es una minisindicación en conjunto del empleador teniendo desventajas.

IMPLICANCIAS DE LA LIBERTAD DE GESTIÓN Y LO QUE CONLLEVA

Es un medio por el cual el estado limita para disponer de organizar libremente la administración, realizar actividades y formular programas de acción y su liberta de gestión interna.

DIRENCIAS ENTRE

LIBERTAD S.COLECTIVA

Derechos a constituir instituciones que estimen convenientes . Derecho a elegir libremente a sus representantes

LIBERTAD S. INDIVIDUAL

Comprende constituir sindicatos y afiliarse Reunir y desarrollar actividades sindicales Participar en vida interna de los gremios

DERECHO DE AFILIACIÓN

Es el derecho de libre afiliación de los trabajadores a organizaciones ,siempre que se respeten su estatutos, aceptación de estas ,no contemplen cláusulas de exclusión que resulten abusivas o discriminatorias.

ES ANTICONSTITUCIONAL QUE SE IMPOGA UN NÚMERO MINIMO

Nuestra Carta Mana estipula el derecho de sindicación ,garantizando la liberta sindical, mas esta se ve mermada.

ESTRUCTURA SINDICAL LIBRE

Constituir mas de una O.S.

Agruparse voluntariamente

En cada ámbito

RESTRICCIONES SUBJETIVAS DE LOS REQUISITOS PARA INTEGRAR O.S

SECTOR PÚBLICO

Obreros en la carrera adm. Haber superado periodo de p. Haberes sujeto S.U.R.

SECTOR PRIVADO

Trabajar en la empresa (O ,P) No ser trabajador de confianza No estar afiliado a otro sindicato