Modelo circular – Sara CobbComunicación circular: dos o más personas, el mensaje que se transmite, incluye elementos para- verbales, corporales gestualesComunicación analógica: elementos metacomunic

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Modelo circular - Sara Cobb Comunicación circular: dos o más personas, el mensaje que se transmite, incluye elementos para- verbales, corporales gestuales Comunicación analógica: elementos metacomunicativo Causalidad circular: varias causas que producen un resultado Su metodo: Aumentar las diferencias introducir casos en el orden y lograr estructuras disipativas. Y así lograr un nuevo orden Su Meta: fomentar la reflexión Sin cambiar el significado Transformar la historia Lograr un acuerdo. Modelo Narrativo: no es totalmente formal ni informal, son 2 o 3 Reuniones públicas o conjuntas: están presente todas las partes, eligen donde sentarse, los mediadores informan los beneficios de la mediacion, hay interacción entre las partes. Reuniones privadas o individuales: se ralentiza con la persona que contrato el programa, se pregunta cual el el problema , que lo llevo a contactarnos? La siguiente reunión privada se hace con la otra parte, se le informa que ya han escuchado a la otra parte, nos interesa saber cual es su problema? Cada parte debe definir. As claramente el problema así el mediadores puede eliminar las generalidades, con el fin de que ambas partes sientan que han sido entendidas y escuchadas También sirve para el mediador pueda cotejar si entendió bien el relato . Realizar diferentes preguntas ayuda a conocer cómo se llego al problema y buscar una solución Reuniones de equipo: solo están los mediadores y equipo de supervisor, al estar solo ellos pueden tomar este espacio para pensar de otra manera, generar una historia o narrativa alternativa, se realizan 2 tareas 1 reflexionar 2 construir una historia alternativa

- Las reuniones de equipo permiten a los mediadores pensar de manera diferente y generar una historia alternativa para encontrar soluciones. - La reflexión y la construcción de una historia alternativa son tareas importantes en las reuniones de equipo.

IDEAS RELACIONADAS

En las reuniones privadas

se busca clarificar el problema de cada parte y garantizar que se sientan entendidas y escuchadas

En las reuniones públicas

todas las partes están presentes y hay interacción entre ellas

El modelo narrativo de mediación se divide en reuniones públicas

privadas y de equipo

La meta del modelo circular es fomentar la reflexión

El método de aumentar las diferencias e introducir casos en el orden busca generar estructuras disipativas y lograr un nuevo orden

La causalidad circular reconoce que hay múltiples causas que pueden llevar a un resultado determinado

La comunicación analógica incluye elementos metacomunicativos que ayudan a transmitir el mensaje de manera efectiva

Los elementos para-verbales y corporales gestuales complementan la comunicación verbal

La comunicación circular implica un intercambio constante de mensajes entre las personas involucradas

Modelo narrativo de mediación

Reuniones de equipo

Realización de dos tareas

Generación de una historia o narrativa alternativa

Espacio para pensar de manera diferente

Presencia solo de los mediadores y el equipo de supervisión

Reuniones privadas o individuales

Segunda reunión con la otra parte involucrada

Realización de diferentes preguntas para comprender cómo se llegó al problema y buscar una solución

Verificación del entendimiento del relato por parte del mediador

Eliminación de generalidades para que ambos se sientan entendidos y escuchados

Definición clara del problema por parte de cada parte

Interés en conocer el problema de la otra parte

Información de que la otra parte ya ha sido escuchada

Primera reunión con la persona que contrató el programa

Identificación del problema que llevó a contactar con el programa

Reuniones públicas o conjuntas

Interacción entre las partes

Información por parte de los mediadores sobre los beneficios de la mediación

Elección de asientos

Presencia de todas las partes involucradas

Modelo circular de comunicación

Meta de fomentar la reflexión

transformar la historia y lograr un acuerdo

Método de aumentar las diferencias e introducir casos en el orden para lograr estructuras disipativas

Causalidad circular y múltiples causas que producen un resultado

Comunicación analógica y elementos metacomunicativos

Elementos para-verbales y corporales gestuales en la comunicación

Comunicación circular entre dos o más personas