по Max Brett 7 лет назад
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Ressources Sociales
Un environnement de travail positif et enrichissant repose sur plusieurs piliers essentiels. Le respect et l'encouragement sont fondamentaux pour motiver les employés et favoriser une atmosphère de soutien émotionnel.
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Exprimer ouvertment les émotions La positivité
et l'optimisme Esprit de développement 3 émotions positives pour 1 négative Vie professionnelle intérieure positive Éléments enrichissants Les rapports Soutien émotionnel Encouragement Respect Catalyseurs Laisser libre cours aux idées Apprendre des erreurs et des réussites Offrir son aide Donner suffisamment de temps Fournir des ressources Permettre l’autonomie Objectifs clairs Collaboration Styles de leadership axé sur le mentorat meneur démocratique affiliatif autoritaire coercitif Perception et Empathie Stratégies Équilibre travail-vie Conscient de le stress Erreurs en réussites Contexte Au courrant des nouveautés Ressources Sociales Gestion des réactions émotives Réactions émotives chez les autres Compte bancaire émotionnel Réactions émotives chez soi-même Auto-évaluation Confiance en soi l'Intelligence Émotionnelle Gérer les émotions Émotions négatives Émotions positives Utiliser les émotions Nommer les émotions Comprendre les émotions
