Категории: Все

по pedja ley 11 лет назад

271

Stvaranje Materijalnih mogućnosti

V podnikatelském prostředí je klíčové zaměřit se na správné rozdělení rolí a odpovědností mezi zaměstnanci, což zahrnuje i rozvoj vůdčích schopností. Efektivní plánování a řízení lidských zdrojů je nezbytné pro dosažení dlouhodobých cílů, které mohou být stanoveny na horizont deseti let.

Stvaranje Materijalnih mogućnosti

Stvaranje Materijalnih mogućnosti

Uverenje&Identitet

Lider
supervizorska&vlasnik pozicija
podela uloga
Utvrđivanje odgovornosti&vođstva firme

gl cilj.

evemtualne konsekvence
Slobodno
uticaj na emotivni život
2500€ mesečno
Spar faza
Uvoz vs.Izvoz
Sp. oprema
Tablete

Okruženje&Mesto rada

zemlja uvoza
zaposleni?

Veštine

Investicije?
Trening&Modelovanje
Resursi na raspolaganju
hr menagment
potrebni resursi
workplace
planiranje

frame

Razvojni period?
4-5h dnevno
10god long term goal