jonka pedja ley 11 vuotta sitten
276
Stvaranje Materijalnih mogućnosti
V podnikatelském prostředí je klíčové zaměřit se na správné rozdělení rolí a odpovědností mezi zaměstnanci, což zahrnuje i rozvoj vůdčích schopností. Efektivní plánování a řízení lidských zdrojů je nezbytné pro dosažení dlouhodobých cílů, které mohou být stanoveny na horizont deseti let.
