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av Blanca Ek för 3 årar sedan

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Análisis y elección de la estrategia

La formulación de estrategias en una empresa implica un proceso que debe considerar tanto auditorías internas como externas. Este proceso involucra a directivos y empleados que han participado en la creación de la misión y visión de la organización.

Análisis y elección de la estrategia

BLANCA GUADALUPE EK REA

Análisis y elección de la estrategia

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Modelo integral para la formulación de estrategias

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Etapa 3 o etapa de decisión
MCPE
Etapa 2 o etapa de adecuación
Se enfoca en generar estrategias alternativas factibles mediante la alineación de factores claves.

Matriz de la estrategia principal

IE

BCG

PEYEA

FODA

Es de gran importancia porque la adecuación ayuda a los directivos a desarrollar las siguientes estrategias:

DA

Son tácticas defensivas cuyo propósito es reducir las debilidades internas y evitar las amenazas externas.

FA

Utilizan las fortalezas para evitar o reducir el impacto de amenazas.

DO

Buscan superar las debilidades internas aprovechando las oportunidades externas.

FO

Utilizan fortalezas internas para aprovechar las oportunidades externas.

Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.

Etapa 1 o de insumos
Los estrategas cuantifican la subjetividad durante las primeras estrategias.

Hacen uso de la intuición para ponderar,

Los datos arrojados constituyen el insumo básico de información para las matrices de las etapas de adecuación y decisión.
Recauda la información básica para formular la estrategia
Matrices

MPC

EFE

EFI

Proceso

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Se clasifican de acuerdo a su atractivo.
4= definitivamente debe implementarse
3= debería implementarse
2: podría implementarse
1= no debe implementarse
Se proponen las estrategias y se analizan.
Deben contar con la información de las auditorías.
Involucra a
Aquellos que participaron en la auditaría externa e interna.
Directivos y empleados que participa- ron a la formu- lación de la misión y visión.

Naturaleza

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La base para evaluarlas son
Información arrojada por auditorías externas e internas.
La misión
Las estrategias
Los objetivos
Con el propósito de
Determinar los cursos de acción alternativos más apropiados para que la empresa logre sus objetivos y misión.
Generar y evaluar estrategias alternativas.
Surgen de la

Auditorías externas e internas

Objetivos

Visión

Misión