Comunicación Organizacional

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LUISA FERNANDA RODRIGUEZ ARENAS COD: 4600709

What's your essay about?

Type in the title of your essay.

Barreras y fallas

• Exceso de información

• Tiempo insuficiente ante los cambios

• Desconfianza o temores en la comunicación

• Comunicación de forma impersonal

• Información con escucha limitada y la evaluación anticipada de la misma

• Pérdida de información por retención limitada

• Barreras de contexto internacional

• Información expresada deficientemente

• Distorsión del contexto del mensaje y/o de la semántica

• Supuestos o hechos confusos

• Falta o ausencia de planeación

Work on the structure of your essay.

Comunicación no verbal

Conclude by refining the key concepts of your thesis.

Señalizacion

Tablón de avisos

Murales

Este tipo de comunicación se utiliza de muchas maneras en la organización, muchas veces como complemento de lo que se dice

Summarize your essay by restating the main ideas of your thesis and body paragraphs.

Type them in.

Expresiones corporales

Expresiones faciales

Comunicación oral

Develop the ideas presented in the introduction.

La comunicación oral aunque es altamente utilizada dentro de una organización, la compresión de la información transmitida no siempre es la deseada y/o esperada, debido a que influye de gran manera en la interpretación que cada receptor

Type in a one-line sentence to describe the third body paragraph.

Algunos ejemplos son:

Type in a one-line sentence to describe the second body paragraph.

Se presenta cuando se lleva a cabo una reunión de frente entre dos o más personas

Type in a one-line sentence to describe the first body paragraph.

Comunicación escrita

Create a catchy introductory paragraph.

Take into consideration the interests of your audience.

Desventajas

Choose the strongest idea to build your essay around.

Summarize the direction you want to follow with this essay into the thesis statement.

No generar una retroalimentación de inmediato

Alto gasto en cantidad de papeles para la realización oficial de un mensaje escrito

Cuidar con anticipación el contenido y contexto de la información a transmitir

Promueve la aplicación uniforme de procedimientos y normas que colaboran en la disminución de los costos de comunicación

Proporciona un registro, referencia y protección legal de lo que se comunica

Provide details on the subject.

Write a couple of sentences that provide details on the subject you will address in the body of your essay.

se caracteriza por contar con mensajes

Write an engaging first sentence.

Did you discover any interesting anecdotes, quotes, or trivial facts while researching your topic? Use them to write your sentence.

Correctos

Concretos

Precisos

Claros

Clasificación

Analyze another essay written on this topic

Find at least one example and see whether it is well written or not.

Type in the title and the author(s)
of the essay which you're going to analyze.

Externa

Está vinculada a las relaciones públicas y de prensa, el marketing, la comunicación corporativa y la organización de eventos y ferias

No comunicar información veraz de la empresa

Descuidar la atención al cliente

Exagerar o mentir sobre datos de la empresa

Ocultar o mentir sobre información clave

Tener pocos canales de comunicación

Notoriedad

Operativa

Estratégica

Interna

Son todas las actividades realizadas por la organización, para crear y mantener las relaciones entre sus miembros

What claims do(es) the author(s) make?

Type them in.

Tipos

Comunicación cruzada

La finalidad principal de la comunicación cruzada es incrementar la velocidad en la transmisión de la información, mejorar la comprensión de la información que se transmite y la coordinación de los esfuerzos para lograr cumplir con los objetivos de la empresa

Comunicación vertical

La comunicación vertical se subdivide en:

Comunicación descendente

El mensaje desciende desde los mandos superiores hacia abajo

Medios mas utilizados

Informes

Cartas

Los riesgos de la falta de comunicación

Menor productividad

Coherencia

Imagen de descabezamiento en la dirección

Comunicación ascendente

Comunicación horizontal

Puede ser formal o informal

Su fluidez es necesaria en empresas que trabajan por proyectos independientes

Se da entre personas que ocupan un nivel jerárquico similar

Ventajas

•Elaborar un reconocimiento de la empresa en un ambiente de cordialidad, y estimulación en las actividades laborales. •Poder conocer en gran medida a la organización •Reconocimiento del desempeño de los colaboradores •Fomentar el intercambio de información •Fomentar un clima organizacional positivo para beneficio de toda la organización •Contribuir al clima organizacional, es básicamente en ambiente personal y de índole físico a partir del cual se realizan las actividades empresariales.

Errores

Mal clima laboral

Canales de comunicación incorrectos

Errores de la administración al comunicar

No promover la empresa

Pensar que la comunicación es para grandes empresas

No comunicar

Objetivos

Agilizar

Democratizar la comunicación

Compartir logros

Mensaje unificado

What evidence do(es) the author(s) present?

Type in the evidence.

Add notes if you need larger blocks of text.

Características principales

Research your topic

Write down the sources you will base your essay on.

Objetivo

La transmisión de información es una actividad diaria y de gran importancia, es por ello que existe la “comunicación organizacional”

Definición

List second-hand information :

comments, interpretations, or discussions regarding the original material, etc.

Proceso mediante el cual, una persona transmite información a otra persona

What secondary source(s) will you take into account for your research?

Type in your source(s)

or

Add hyperlinks to your source(s).

Importancia

List first-hand information :

historical and legal documents
eyewitness accounts
results of experiments
statistical data
pieces of creative writing

Contribuye a la transmisión de la información dentro de las organizaciones para identificar los requerimientos y logros

Conocimientos de los recursos humanos, su desarrollo en la empresa, productividad en los departamentos de trabajo

Afecto y socialización

Relaciones humanas

What primary source(s) will you take into account for your research?

Type it (them) in.