Comunicar para transformar

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CARTA DE OTTAWA

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Comunicar para transformar

Tendencia 10

Comunidad en comunicación interna

Plan de medición

Crear una estrategia

Tendencia 8

Comunicación de impacto

Utilizar mensajes emotivos para crear un mayor impacto

Tendencia 6

Comunicación multicanal

Buscar distintas maneras de comunicarnos

Se cambia discurso por diálogo

Tendencia 4

Reconocimiento

Alimenta las emociones de los empleados

Tendencia 2

¿Cómo hacer tu marca interna externa?

Uso de redes sociales

El branding es fundamental para la empresa

Tendencia 9

Efecto contagio en la comunicación interna

Mensaje de boca en boca para crear un mensaje mucho más amplio

Hacer a los empleados parte activa de la empresa

Tendencia 7

Tecnología y comunicación

Utilizar tecnologías para mejorar la comunicación

Buscar "influencers" sociales

Tendencia 5

Busca conectar con tus empleados

Storytelling

Tendencia 3

Comunicación multidireccional

Liderazgo necesario para el progreso

Los directores deben facilitar la comunicación

Tendencia 1

El negocio y los empleados

Los trabajadores son ESENCIALES para la empresa

Saber, sentir y hacer