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by Alejandro Espinosa 4 years ago

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Comunicar para transformar

La comunicación en el entorno empresarial evoluciona hacia un modelo más dinámico y participativo, donde las tecnologías juegan un papel crucial. Los líderes deben facilitar y promover una comunicación multidireccional que involucre activamente a los empleados, convirtiéndolos en embajadores de la marca.

Comunicar para transformar

Comunicar para transformar

Tendencia 10

Comunidad en comunicación interna
Plan de medición
Crear una estrategia

Tendencia 8

Comunicación de impacto
Utilizar mensajes emotivos para crear un mayor impacto

Tendencia 6

Comunicación multicanal
Buscar distintas maneras de comunicarnos
Se cambia discurso por diálogo

Tendencia 4

Reconocimiento
Alimenta las emociones de los empleados

Tendencia 2

¿Cómo hacer tu marca interna externa?
Uso de redes sociales
El branding es fundamental para la empresa

Tendencia 9

Efecto contagio en la comunicación interna
Mensaje de boca en boca para crear un mensaje mucho más amplio
Hacer a los empleados parte activa de la empresa

Tendencia 7

Tecnología y comunicación
Utilizar tecnologías para mejorar la comunicación
Buscar "influencers" sociales

Tendencia 5

Busca conectar con tus empleados
Storytelling

Tendencia 3

Comunicación multidireccional
Liderazgo necesario para el progreso
Los directores deben facilitar la comunicación

Tendencia 1

El negocio y los empleados
Los trabajadores son ESENCIALES para la empresa
Saber, sentir y hacer