El estudio de la organización se centra en cómo los individuos, grupos y estructuras afectan el comportamiento dentro de las organizaciones. Se busca aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia organizacional.
Campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de una organización. (Stephen P. Robbins)