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av Alejandra Leal för 6 årar sedan

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EL PARO

La problemática del desempleo se aborda desde diversas perspectivas, incluyendo el paro friccional, que se refiere a la transición temporal entre empleos. Las medidas para reducir este tipo de paro incluyen el seguro de desempleo, que aunque puede hacer que algunas personas rechacen ofertas laborales menos atractivas, también puede incentivarse para disminuir el desempleo.

EL PARO

Maria Alejandra Leal Lopez Macroeconómia para contaduría y negocios

EL DESEMPLEO

Medidas para la reducción del paro friccional

Incentivos del seguro de desempleo, ayuda a la reducción del mismo
Seguro de desempleo
Aunque hay que tener en cuenta que esta medida hace que la persona tome una posición cómoda y por ende rechaza oferta que no son muy atractivas, lo puede ocasionar una elevación del paro
Programas de reciclaje financiados por el estado
La oficinas publicas divulgan información de empleo ajustando las vacantes

Por que se genera

La búsqueda de un empleo requiere tiempo y esfuerzo
La movilidad geográfica de los trabajadores no es instantánea
La información sobre el empleo y las vacantes de imperfecto
Diferentes preferencias y capacidades del puesto de trabajo

Duración del paro

Larga duración
Es estructural

Desajuste entre el numero de trabajos existentes y numero de personas que quieren trabajar

Corta duración
Es friccional

Es por que los trabajadores buscan empleo mas acorde a sus necesidades y gusto

Rigidez de los salarios

Salarios de eficiencia
Tasa mas baja de creación de empleo y aumento en el paro
Disminuye el riesgo moral
Aumenta la productividad
Reduce la rotación laboral
Sindicatos
El salario es una negociación colectiva, por lo general va por encima del punto de equilibrio

Aumento del paro estructural

Disminución de la tasa de creación de empleo

Reducción del numero de trabajadores contratados

Rigidez del salario mínimo
Afecta al empleo de los jovenes

Es una política buena y mala si es demasiado alta o demasiado baja

Surge el paro estructural
Al salario ajustada es mayor la oferta de trabajo, que la demanda
Reduce la tasa de creación de empleo y eleva el nivel del paro

Causas de empleo Friccional

Es inevitable cuando varían la oferta y la demanda de trabajo en las empresas
Cuando ya no es necesaria su función en la empresa
Bajo rendimiento de el trabajador
Liquidaciones de empresas
Desplazamiento sectorial, composición regional de la demanda
Cuando disminuye la demanda de consumo de bienes y servicios, disminuye la demanda de empleo

Tasa de desempleo

Adultos
Las responsabilidades hacen que un adulto mantenga mas su trabajo y por ende sea menor la tasa de desmpleo
Jovenes
Los jóvenes recién entrados al mercado no están seguros de sus metas profesionales por ende son inestables