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av Nicolas Lozano för 7 årar sedan

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ESTRATEGIA

La estrategia empresarial es un concepto que ha evolucionado con el tiempo, incorporando diferentes enfoques y teorías. Porter destaca la importancia de crear una posición única y valiosa mediante un conjunto distintivo de actividades que se integran para alcanzar un objetivo organizacional específico.

ESTRATEGIA

ESTRATEGIA

Mintzberg (1999)

Afirma
La estrategia tiene sus raíces en la estabilidad

(1994)

Publicaciones

estrategia y las distintas escuelas de pensamiento

Pone en duda la validez y utilidad

los distintos enfoques para el análisis estratégico

Implícitamente el de desarrollo de estrategias

Cuestionado el proceso de planificación

PORTER (1996)

Define
La estrategia

La creación de una posición única y valiosa

Integrada

Por un conjunto distinto de actividades

Centrando esfuerzos

Método consistente

Mismo objetivo Organizacional

Sentido de apropiación

ESCUELAS ESTRATEGICAS

Escuela de configuración (Chandler 1962, Grupo McGill 1965, Mintzberg y Miller 1979, Miles y Snow 1978)

transformaciones Director general

Management estratégico

Integración de las personas

Diversos elementos

proceso como de transformación

cambio estratégico

Episodios

Etapas

Escuela ambiental (Hannan y Freeman 1977)

Entorno

Cuanticos

Raros

Proceso reactivo

La iniciativa No se busca en la organización

se busca en un contexto externo

Escuela cultural (Rhenan y Normann 1968)

La colectividad

Proceso colectivo

arraigada en la cultura de la organización

Proceso colaborativo

Escuela de poder (Allison 1971, Pfeffer y Salancik 1978, Astley 1984)

Poder

proceso de negociación

grupos en conflicto en la organizacion

entre las mismas instituciones

su ambiente externo

Escuela de aprendizaje (Lindblom 1959 y 1968, Cyert y March 1963, Weick 1969, Quinn 1980, Prahalad y Hamel 1990)

Definir rombo de la organizacion

Son los que aprenden

Gradual

Continuo

Proceso emergente

las estrategias no se desarrollan todas al mismo tiempo

deben emerger de a pequeños pasos

a medida que la organización

Aprende

Se adapta

Escuela cognoscitiva (Simon 1947 y 1957, March y Simon 1958)
Elemento Clave

Mente

Construido mentalmente

Resistido

Poco frecuente

Proceso mental

proceso de consecución conceptual

Pensamiento personal

psicología cognitiva

mente del estratega

la estrategia

puede ser una visión personalizada Subtema Subtema Subtema

Escuela empresarial (Schumpeter 1950, Cole 1959)

Lider

Revolucionaria

Oportunista

Proceso visionario

Asocia

La estrategia como empresa

proceso en términos de crear

Visión de liderazgo

Escuela de posicionamiento (Schendel y Hatten años 70, Porter 1980 y 1985)

Analista

Frecuentes

Graduales

proceso analítico

se concentra

selección de posiciones dentro del mercado económico

Escuela de planificación (Ansoff 1965)

Planificador

Incremental

Periodico

vista como un proceso formal

Formalizó la perspectiva de la escuela de diseño

creación de estrategia

sistemático de planificación formal

proceso más independiente

Escuela de diseño (Selznick 1957, Andrews 1965)
Estrategia

Elemento clave

Definir rumbo de la organizacion

Director

Cambio organizacional

Cuantico

Ocacional

Creación

como

Diseño informal

Como proceso de concepción

Deriva del latín strategia

Patrón de comportamiento a través del tiempo
Genera un plan de acción

Perspectiva adecuada

Lograr adecuada posición

Cumplimiento eficiente de objetivos

TIPOS DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Estrategias defensivas
Objetivo

Realizar alianzas

Reducción de costos

Maximizar los riesgos

Proteger y cuidar la empresa

Proveedores

Clientes

Mercados

Activos

Estrategias genéricas
Focalización

Grupos específicos

Liderazgo en diferenciación

Oferta única

Liderazgo en costos

Ofertas económicas

Manteniendo solides económica de la compañía

Estrategias de diversificación
Diversificación Conglomerada

Incorporación de productos no relacionados

Destinado a clientes potenciales

Futuros clientes

Diversificación concéntrica y horizontal

Se incorporan

Nuevos servicios

Nuevos productos

Según el negocio

Amplitud de productos en el mercado

LLegar a nuevos mercados

incrementar su oferta en el mercado

variedad de productos

Estrategias intensivas
Desarrollo del mercado

Incorporar productos y servicios actuales

Buscar nuevos mercados

Penetración del mercado

objetivo

Aumentar participación en el marcado

Promociones en venta

Elevar el gasto publicitario

Maximizar cantidad de vendedores

Estrategia vertical
Consiste en la agrupación

Procesos productivos y consecutivos

Tecnológicamente separables

Producción de una bien o servicio

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Claves formulación
Análisis externo

Amenazas

Oportunidades

Análisis interno

Debilidades

Fortalezas

Misión y visión empresarial
Se necesita estrategia
Responda a condiciones del mercado y entorno
Retadora
Creativa
Consistente
Asegurar ventaja competitiva
Sostenible en el tiempo

Recursos intagibles

Recursos tangibles

Camino para presionar
a la organizacion

Desarrollo de competencias

Hacia el logro de sus objetivos

Forma de definir
Tareas directivas

Integrando

Perspectiva funcional

Perspectiva de negocio

Perspectivas corporativas