Estrés organizacional y factores psicosociales laborales asociados a salud mental en trabajadores de atención primaria

Mer av detta

¿Qué es pensar? Las fases del pensar El pensamiento creativo : Jennifer Calderòn Reina

av Jennifer Calderón Reina

LA OMS

av Israel Garcia

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS NIÑOS Y NIÑAS.

av ILEANA FLOREZ

Florence Nightingale

av Valeria Roman

Estrés organizacional y factores psicosociales laborales asociados a salud mental en trabajadores de atención primaria

Disponible en

Castañeda-Velázquez, H., Colunga-Rodríguez, C., de Lourdes Preciado-Serrano, M., Aldrete-Rodríguez, M. G., & Aranda-Beltrán, C. (2011). Estrés organizacional y factores psicosociales laborales asociados a salud mental en trabajadores de atención primaria. Revista waxapa, 3(5), 80-88. https://www.medigraphic.com/pdfs/waxapa/wax-2011/wax115b.pdf

Tipo de fuente

Secundaria

Parte de un artículo científico

Trabajamos sobre información ya interpretada

¿Para qué se toma la fuente?

Se usarán para

Construcción de conocimiento a partir de dicho material

Recolección y semejanza entre datos, soporte argumentativo

Aporta a

Claridad en el tema

Comprensión de la realidad

Análisis de metodologías para optar por la más adecuada

La obtención de una base teórica para analizar e intervenir en el problema investigado

Conceptos

Atención primaria

Asistencia proporcionada a todos los individuos de una comunidad bajo costos y condiciones aceptables.

Salud mental

Estado de bienestar del individuo, este es capaz de afrontar las situaciones adversas de la vida, puede trabajar de forma productiva.

Factores psicosociales

Consiste en

Condiciones presentes en la situación laboral. Se relaciona principalmente con el contenido del trabajo, realización de tareas (Castañeda, H, et al., 2011) que pueden afectar tanto la salud física como emocional.

Estrés laboral

Consiste en

Tensión física o emocional presentada por sujetos ante exigencias laborales, no se ajustan a la demanda.

Datos básicos

Resultados

La carga de trabajo no se asoció con ninguna de las variables (Castañeda, H, et al., 2011)

"Interacción social y aspectos organizacionales presenta asociación significativa (p < 0.05) con estrés laboral organizacional y también con salud mental" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 1)

"estrés laboral leve en los no casos de salud mental con 66% y 34% en los casos [OR 4.60 (IC 95% 1.71-12.60)]" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)

Metodología

"Se realizó un estudio observacional con diseño transversal analítico, al censo de trabajadores adscritos a una unidad de medicina familiar del sector público de salud" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 3).

Diseño transversal analítico

Técnicas e instrumentos

Tienen

Alpha de Cronbach de 0.92, 0.88 y 0.87

Salud en general de Goldberg, 60 reactivos

"Valora posibles disturbios mentales" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)

Factores psicosociales del trabajo, 39 reactivos, 4 dimensiones

"condiciones del lugar de trabajo, interacción social y aspectos organizacionales, carga de trabajo y contenido" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)

Estrés laboral organizacional, escala bidimensional de 25 reactivos

Explora

"condiciones organizacionales de estructura, cohesión y respaldo grupal" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 1)

Fecha de publicación

2011

Lugar de publicación

México

Autores

Hortencia Castañeda-Velázquez, Cecilia Colunga-Rodríguez, María de Lourdes Preciado-Serrano, María Guadalupe Aldrete-Rodríguez y Carolina Aranda-Beltrán