por Erika Martinez hace 1 año
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Secundaria
Parte de un artículo científico
Trabajamos sobre información ya interpretada
Se usarán para
Construcción de conocimiento a partir de dicho material
Recolección y semejanza entre datos, soporte argumentativo
Aporta a
Claridad en el tema
Comprensión de la realidad
Análisis de metodologías para optar por la más adecuada
La obtención de una base teórica para analizar e intervenir en el problema investigado
Conceptos
Atención primaria
Asistencia proporcionada a todos los individuos de una comunidad bajo costos y condiciones aceptables.
Salud mental
Estado de bienestar del individuo, este es capaz de afrontar las situaciones adversas de la vida, puede trabajar de forma productiva.
Factores psicosociales
Consiste en
Condiciones presentes en la situación laboral. Se relaciona principalmente con el contenido del trabajo, realización de tareas (Castañeda, H, et al., 2011) que pueden afectar tanto la salud física como emocional.
Estrés laboral
Consiste en
Tensión física o emocional presentada por sujetos ante exigencias laborales, no se ajustan a la demanda.
Resultados
La carga de trabajo no se asoció con ninguna de las variables (Castañeda, H, et al., 2011)
"Interacción social y aspectos organizacionales presenta asociación significativa (p < 0.05) con estrés laboral organizacional y también con salud mental" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 1)
"estrés laboral leve en los no casos de salud mental con 66% y 34% en los casos [OR 4.60 (IC 95% 1.71-12.60)]" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)
Metodología
"Se realizó un estudio observacional con diseño transversal analítico, al censo de trabajadores adscritos a una unidad de medicina familiar del sector público de salud" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 3).
Diseño transversal analítico
Técnicas e instrumentos
Tienen
Alpha de Cronbach de 0.92, 0.88 y 0.87
Salud en general de Goldberg, 60 reactivos
"Valora posibles disturbios mentales" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)
Factores psicosociales del trabajo, 39 reactivos, 4 dimensiones
"condiciones del lugar de trabajo, interacción social y aspectos organizacionales, carga de trabajo y contenido" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)
Estrés laboral organizacional, escala bidimensional de 25 reactivos
Explora
"condiciones organizacionales de estructura, cohesión y respaldo grupal" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 1)
Fecha de publicación
2011
Lugar de publicación
México
Autores
Hortencia Castañeda-Velázquez, Cecilia Colunga-Rodríguez, María de Lourdes Preciado-Serrano, María Guadalupe Aldrete-Rodríguez y Carolina Aranda-Beltrán
