Etapas del Diagnóstico Organizacional

Mer av detta

Etapas del Desarrollo de Sistemas de Información

av Julio Castillo

Elementos Fundamentales del Metodo de Consultoria.

av Xanatt Arroyo

AMBIENTE DE LA ORGANIZACION

av Pero Gruyo

LAS FICHAS

av Javier Domínguez Pelegrín

Etapas del Diagnóstico Organizacional

Para llevar a cabo un diagnóstico es de fundamental importancia implementar una determinada metodología de análisis, que nos permita detectar esos errores, desajustes, desviaciones, que impiden la eficacia y eficiencia de la organización sobre la cual hacemos foco de atención.

Relevamiento preliminar

Analizar la información: Sitio WEB, Redes sociales, etc

Analisis documental, FODA, etc.

Describir las características generales de la organización objeto de estudio.

Identificar Sistema Teleologico e interaccion con el Contexto

Propositivo

Construcción de Propuestas de Mejoras

Elaboración de Informe Final

Relevamiento

Analizar y relevar todas las Dimensiones y niveles de estudio

Técnicas de observación directa, análisis documental y normativo, entrevistas estructuradas y no estructuradas

Profundizar en el diagnóstico administrativo

Cultura Organizacional

Procesos de transformación de Input en Output

Funciones Formales y Reales

Estructura Formal vs. Informal

Proceso previo

Plantear la finalidad del trabajo ante las autoridades, presentar CV, plan de trabajo, etc