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av carlos fernando guzman för 9 årar sedan

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INTRODCUCCION A LAS ORGANIZACIONES

Las organizaciones pueden clasificarse en tres categorías principales según su finalidad: con fines de lucro, sin fines de lucro y con fines administrativos o de servicios. La estructura de una organización puede ser formal o informal.

INTRODCUCCION A LAS ORGANIZACIONES

Podemos afirmar ahora que entendemos por Organización aquella forma múltiple o fragmentable en cuya expresión perceptual se revela o explicita la tensión dialéctica entre las partes configurantes y el todo configurado al vincularse ellas merced a un principio de orden que establece sus roles y posiciones espaciotemporales en función de objetivos de diverso origen.

INTRODCUCCION A LAS ORGANIZACIONES


Estructura Formales: Estructura planeada que intenta de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus componentes, el que conducirá al logro eficaz del objetivo. Informales: Comprende aquellos aspectos del sistema formal pero que surgen espontáneamente en las actividades e interacciones de los participantes.

CARACTERÍSTICAS

COMPLEJOS
INOVADORES
DINAMICOS
DIVISON DEL TRABAJO
EFICIENTES
SISTEMAS SOCIALES

Finalidad Con fines de lucro (empresas). Sin fines de lucro (ONG). Con fines administrativos, representativos, de resolución o servicios (organismos gubernamentales).

En principio entendemos por organización a la forma, estructura, ley o principio de orden que configura un todo vinculando sus diversas partes o entidades al establecer sus roles y posiciones espacio-temporales en función de la satisfacción de objetivos de diverso origen.

QUE ES ??

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