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TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN.

TIPOS DE CONTRATO.

COMO SE VINCULAN

COMO SE VINCULA.

• MODALIDAD ESTATUTARIA. • AUX DE LA ADMINISTRACION. • MODALIADAD CONTRATUAL LABORAL.

OBLIGADOS A VINCULAR APRENDICES.

• SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES A.R.L. • E.P.S.(SUBCIDIO Y CONTRIBUTIVO)

CONTRATO DE TRABAJO.

trabajadores cpntruccion.

PRIVADAS.

CLASIFICACIÓN DE TRABAJADORES PÚBLICOS.

SALARIO EN ESPECIE

SALARIO MINIMO

OBRA LABOR.

FORMAS DE VINCULACION.

INDEFINIDO

• CHOFERES DE SERVICIO FAMILIAR. • SERVICIO DOMESTICO

• ELECCION POPULAR. • CARRERA ADMINISTRATIVA. • LIBRE NOMBRAMIENTO

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL

TRABAJADORES CELADORES Y VIGILANTES

PUBLICAS.

• INCAPACIDAD • DOTACION VESTIDO CALZADO Y LABOR • LEY MARIA • LICENCIA DE MATERNIDAD • EMBARGOS Y SALARIOS • LICENCIAS REMUNERADAS O NO REMUNERADAS

OTRAS LEYES QUE SE GENERAN A PARTIR DE UNA FIRMA DE CONTRATOS O ELECCION POPULAR TODO BASADO EN LA LEY 100.

APRENDIZAJE.

POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS

TRABAJOS SUBORDINADOS O DEPENDIENTES.

• DE CARRERA (POR CONCURSO DE MERITOS,COMO TECNICOS Y PROFECIONALES) • DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION(MINISTROS,DIRECTORES,SECRETARIOS MUNICIPALES) • POR ELECCION POPULAR(PRESIDENTES DE LA REPUBLICA,GOBERNADORES,ALCALDES,DIPUTADOS,CONSEJALES,MIENBROS DE JUNTASADMINISTRADORAS LOCALES) • POR ELECCION ESPECIAL Y TIEMPO DEFINIDO (FISCAL GENERAL DE LA NACION,PROCURADOR GENERAL DE LA NACION,CONTROLADOR GENERAL DE LA REPUBLICA, DEFENSOR DEL PUEBLO)

REMUNERACIÓN.

SALARIO DESTAJO.

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EMPRESAS.

Subtema