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av Javier Muñoz Ruiz för 1 månader sedan

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U1. Mercado de trabajo y el perfil profesional

El texto aborda la relación entre el mercado de trabajo y el perfil profesional, destacando la importancia de un itinerario formativo adecuado para mejorar el desempeño laboral y acceder a trabajos más cualificados.

U1. Mercado de trabajo y el perfil profesional

U1. Mercado de trabajo y el perfil profesional

1.2. Mercado del trabajo

Nuevos yacimientos de empleo
Generan oportunidades de empleo

Gran capacidad de generar empleo

Satisfacer necesidades

Sectores
Familia profesional

26 Familias profesionales

Mercado de trabajo

Quinario

Cuaternario

Terciario

Secundario

Primario

Factores que intervienen
distribución
Tecnológicos
Demográficos y sociales
Económicos
Políticos
Agentes que intervienen
Transversales

Condicionan procesos de intermediación

Intermediarios entre oferta y demanda

Bolsas de trabajo

Sitios web y apps

Recursos humanos

Agencias de colocación

ETT

SEPE

Que demandan trabajo

oportunidades de empleo activas

Que ofrecen trabajo

ONG

Empresas privadas

Empresas públicas

Personal

Eventual

Laboral

Funcionariado

Interno

Carrera

¿Como funciona?
Oferta y Demanda

Solución

Condiciones de trabajo

Requisitos exigidos

Superior a la oferta

Exceso de mano de obra

Superior a la demanda

Puestos de trabajo sin cubrir

Decidir tu itinerario formativo
Conocer el sector laboral

1.1. Itinerario formativo

Elementos de inserción laboral
Aptitudes y competencias
Mercado del trabajo
Intereses o expectativas
Mayor capacitación
Trabajos más cualificados

+Responsabilidad

+Retribución

Acciones formativas
Desempeño laboral
Afín con tus intereses
¿Ampliación?
Grado medio

Grado superior

Subtópico

1.4 Espectativas y requerimientos

Requerimientos
¿Competencias?
¿Capacidad de oferta?
¿Condiciones de trabajo?
¿Características
¿Titulación?
Actividad profesional
¿Donde?
¿de que quiero trabajar?

1.3. Perfil profesional

Actitud
Comportamiento ante situaciones
Competencias
Técnicas y profesionales

tipos

cultura general

Idiomas

Competencias digitales

Conocimientos especializados

Grupos

Hard skills

Soft skills

Gestión

Organización

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Liderazgo

Sociales

Negociación y resolución de conflictos

Asertividad

Comunicación

Empatía

Personales

Resiliencia

Autonomía e iniciativa

Compromiso

Responsabilidad

Capacidades, habilidades, experiencia y formación
Perfiles

Puesto de trabajo

Sector profesional