U1. Mercado de trabajo y el perfil profesional

Honelako gehiago

MAPA CONCEPTUAL EMPRENDEDORES

by Mario Pacheco

M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

by UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

SEGMENTACION DE MERCADO

by diana aljach

LA LECTURA EN INTERNET

by gisel quiñones

U1. Mercado de trabajo y el perfil profesional

1.2. Mercado del trabajo

Nuevos yacimientos de empleo

Generan oportunidades de empleo

Gran capacidad de generar empleo

Satisfacer necesidades

Sectores

Familia profesional

26 Familias profesionales

Mercado de trabajo

Quinario

Cuaternario

Terciario

Secundario

Primario

Factores que intervienen

distribución

Tecnológicos

Demográficos y sociales

Económicos

Políticos

Agentes que intervienen

Transversales

Condicionan procesos de intermediación

Intermediarios entre oferta y demanda

Bolsas de trabajo

Sitios web y apps

Recursos humanos

Agencias de colocación

ETT

SEPE

Que demandan trabajo

oportunidades de empleo activas

Que ofrecen trabajo

ONG

Empresas privadas

Empresas públicas

Personal

Eventual

Laboral

Funcionariado

Interno

Carrera

¿Como funciona?

Oferta y Demanda

Solución

Condiciones de trabajo

Requisitos exigidos

Superior a la oferta

Exceso de mano de obra

Superior a la demanda

Puestos de trabajo sin cubrir

Decidir tu itinerario formativo

Conocer el sector laboral

1.1. Itinerario formativo

Elementos de inserción laboral

Aptitudes y competencias

Mercado del trabajo

Intereses o expectativas

Mayor capacitación

Trabajos más cualificados

+Responsabilidad

+Retribución

Acciones formativas

Desempeño laboral

Afín con tus intereses

¿Ampliación?

Grado medio

Grado superior

Subtópico

1.4 Espectativas y requerimientos

Requerimientos

¿Competencias?

¿Capacidad de oferta?

¿Condiciones de trabajo?

¿Características

¿Titulación?

Actividad profesional

¿Donde?

¿de que quiero trabajar?

1.3. Perfil profesional

Actitud

Comportamiento ante situaciones

Competencias

Técnicas y profesionales

tipos

cultura general

Idiomas

Competencias digitales

Conocimientos especializados

Grupos

Hard skills

Soft skills

Gestión

Organización

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Liderazgo

Sociales

Negociación y resolución de conflictos

Asertividad

Comunicación

Empatía

Personales

Resiliencia

Autonomía e iniciativa

Compromiso

Responsabilidad

Capacidades, habilidades, experiencia y formación

Perfiles

Puesto de trabajo

Sector profesional