Kategorier: Alla - abuso - salario - libertad - condiciones

av Briyid Tenorio för 1 år sedan

185

VIOLACIÓN DE DERECHOS DEL TRABAJO - APRENDIZ LADY BRILLYDT TENORIO

La protección de los derechos laborales es fundamental para asegurar que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas en un ambiente justo y equitativo. Entre las formas de abuso laboral se encuentran la modificación injustificada de funciones, el incumplimiento de pagos salariales, la inducción a la renuncia, los requerimientos fuera del horario laboral y el acoso, que incluye violaciones a la intimidad laboral.

VIOLACIÓN DE DERECHOS DEL TRABAJO -  APRENDIZ LADY BRILLYDT TENORIO

VIOLACIÓN DE DERECHOS DEL TRABAJO - APRENDIZ LADY BRILLYDT TENORIO

FORMAS DE ABUSO LABORAL

Inducir la renuncia del subalterno
Requerimientos fuera del horario permanente
Cambio de funcniones que afecten los derechos del empleado
Incumplimiento en el pago de obligaciones salariales
Acoso laboral y violacion a la intimidad laboral

SI SE VIOLA ALGUN DERECHO DE ALGUN TRABAJADOR

Ministerio del trabajo
Derecho de petición.
Accion de tutela

Los derechos del trabajador buscan que las personas ejerzan la ciudadania laboral valorando sus principios y apropiando las herramientas que le permitan protegerla y defenderla.

DERECHOS QUE SE DEBE PROTEGER A UN TRABAJADOR

Libertad sindical
La posibilidad de acceso a servicios gratuitos de empleo, la formación para el trabajo y la protección contra el desempleo
El ejercicio del trabajo en condiciones de libertad legalidad y libre escogencia
La abolición de la esclavitud, servidumbre o cualquier forma de trata de personas
Derecho al trabajo

DERECHOS LABORALES INDIVIDUALES

Prestaciones sociales
La jornada de trabajo
Salario
Contrato de trabajo