VIOLACIÓN DE DERECHOS DEL TRABAJO - APRENDIZ LADY BRILLYDT TENORIO
La protección de los derechos laborales es fundamental para asegurar que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas en un ambiente justo y equitativo. Entre las formas de abuso laboral se encuentran la modificación injustificada de funciones, el incumplimiento de pagos salariales, la inducción a la renuncia, los requerimientos fuera del horario laboral y el acoso, que incluye violaciones a la intimidad laboral.
VIOLACIÓN DE DERECHOS DEL TRABAJO - APRENDIZ LADY BRILLYDT TENORIO
FORMAS DE ABUSO LABORAL
Inducir la renuncia del subalterno
Requerimientos fuera del horario permanente
Cambio de funcniones que afecten los derechos del empleado
Incumplimiento en el pago de obligaciones salariales
Acoso laboral y violacion a la intimidad laboral
SI SE VIOLA ALGUN DERECHO DE ALGUN TRABAJADOR
Ministerio del trabajo
Derecho de petición.
Accion de tutela
Los derechos del trabajador buscan que las personas ejerzan la ciudadania laboral valorando sus principios y apropiando las herramientas que le permitan protegerla y defenderla.
DERECHOS QUE SE DEBE PROTEGER A UN TRABAJADOR
Libertad sindical
La posibilidad de acceso a servicios gratuitos de empleo, la formación para el trabajo y la protección contra el desempleo
El ejercicio del trabajo en condiciones de libertad legalidad y libre escogencia
La abolición de la esclavitud, servidumbre o cualquier forma de trata de personas