类别 全部 - 團隊 - 系統 - 管理 - 技術

作者:bb bb 9 年以前

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Bibby

一位名為Bibby的專業人士分享了自己的職業經歷和專業技能。他在Web和App開發方面有豐富的經驗,參與過多個重要的專案,例如博弈網站、台銀複委託系統和今日星座運勢等。他擅長於ASP.NET、C#、JS以及相關的前端和後端技術。作為一名Team Leader,他面臨著多重挑戰,需要平衡開發和管理工作。他強調了團隊文化的重要性,致力於解決問題並提升團隊成員的技術能力和工作效率。

Bibby

我是 Bibby

關於我

其他
不過當了 team leader 後, 時間業務就很少了
社團

微軟 MVP 的相關活動支援(非官方)

twMVC

作品

今日星座運勢

Go省錢

熱門關鍵字

Pretty Girl 正妹牆

我也是有 sexy 的

台灣農場

Web

法拍屋物件收尋拍賣系統

趨勢的內部專案管理系統

台銀複委託系統

博弈網站

老闆被抓了

msn 台灣 news

技能
重點是

學技術很辛苦

請燃燒自己的熱情

其它部分

可以問我, 太難的我不會, 但是我可以幫忙找好的 solution

架構設計

Best Practice

模組化

高深莫測

App

Hybrid

Windows Phone

主要是 focus 在 web 部分

所以會

CSS

SASS

幼稚園程度

JS

angularjs

TypeScript

C#

TSQL

NODEJS

ASP.NET WEB API

ASP.NET

謝謝大家, 我會更加努力的

工作

Team leader
今年要做的

對於管理知識的不足去補足

閱讀專案管理的相關資源

多參加專案管理的社群研討會

建立整個 RD Team 的文化

最好的管理就是不用管理

找更好的人進來

好人的定義

聊起來是可以一起工作的

有我們團隊沒有的能力

基本能力有

讓大家對技術的熱情源源不斷

因為技術是 RD 的本

遇到的問題

整天都在開會

提前知道會議的內容, 在會議上只做結論少做討論

2/3 的時間都在開會

你可能整天忙

解決

來公司的第一件事

一早來就把要做的目標寫下來

整天忙下來不知道在忙啥

但是事情好像不是愚人想的這麼簡單

因為我也要加入開發行列

邊開發邊做 team leader 的工作

所以我承認我 team lead 的工作沒有做得很好

做哪些事情

三不五時去關心一下 member 有沒有遇到啥問題

養成團隊的文化, 讓大家往好的方向

提升大家的技術能力

分配 member 工作

解決糾結的問題或是找更好的solution