Cambia el Chip

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Necesitamos de ambos para lograr equilibrio en todos nuestros planes

Allanar el camino

APROVEHACR LA FUERZA DE GRUPO

Si queremos tener algun cambio tendremos que prestar mucha atencion a las señales sociales, que facilitan un esfuerzo de cambio o lo condenan.

CREAR HABITOS

Para crear un habito que faborezca el cambio tenemos que tener en cuenta dos cosas: 1. El habito tiene que faborecer nuestra mision y 2. El habito tiene que ser facil de adoptar.

MODIFICAR EL ENTORNO

Debemos tomar en consideracion las veces en que modificamos nuestro entorno para modelar nuestro comportamiento.

Motivar al elefante

HACER QUE SIENTAN ORGULLOSOS

Debemos crear una entidad que permita que dentro de nuestra organizacion se cree un ambiente de innovacion

REDUCIR LA DIMENCION DEL CAMBIO

Hacer sentir que estamos mas cerca de la meta de lo que se cree facilita el camino. limitar la inversion requerida.

IDENTIFICAR EL SENTIMIENTO

En casi todos los esfuerzos de cambio exitosos, la secuencia de cambio es Ver-Sentir-Cambiar, hay que presentar pruevas que generen algun tipo de sentimiento.

Dirigir al ginete

APUNTAR AL DESTINO

Es cuando el jinete usa todas sus fortalezas para llegar hasta su destino.

DESCUBRIR LOS MOVIMIENTOS CRITICOS

Cualquir cambio exitoso requiere que traduzcamos los objetivos ambiguos en comportamientos concretos

Cambia el Chip

Emocional

Corazon

Ancia tener nuevos retos

Elefante

Necesita de direccion

Energia y determinacion

Racional

Mente

Se opone con firmesa a cualquier cambio

Jinete

DEBILIDAD

FORTALEZA

Capacidad para ver a largo plazo, planificar y pensar mas allá del momento.

Autores

Dan Heath

Economista americano, Dan Heath ejerce la docencia en la Universidad de Duke y es conocido internacionalmente debido a su libro Cambia el chip, escrito en colaboración con su hermano Chip.

Además, Heath ha colaborado con empresas como Nike o Microsoft y también ha sido consultor del Instituto Aspen.

Chip Heath

Economista americano, Chip Heath es profesor en la Universidad de Stanford y es conocido a nivel internacional por su libro, escrito en colaboración con su hermano Dan, Cambia el chip.

Además, Heath es conocido por su labor de consultoría para grandes empresas como Nike o Microsoft.