Cerquera Céspedes Karen Viviana ID 100092037 Martinez Coavas Roxana ID 100090436 Ospina Méndez Jessica Nataly ID 100090884 Torres Zambrano Catalina ID 100095301
Caracterización y clasificación de los tests psicológicos
En función del contenido
Pueden ser
Test de intereses/vocación profesional
Se basan en el análisis de las preferencias del sujeto, permitiendo su orientación hacia determinadas metas u objetivos.
Test de desarrollo/envejecimiento
Se utiliza para valorar el grado en que un individuo se desarrolla a lo largo del ciclo vital, observando la presencia de alteraciones y comparando el grado de desarrollo en relación a la normatividad.
Test neuropsicológicos
Se emplean con el fin de ayudar a determinar el estado mental y perceptivo de un individuo, aplicándose por lo general en sujetos que han padecido una lesión de algún tipo.
Tests de psicopatología
Diagnosticar problemas e incluso trastornos mentales nos permite orientar al individuo respecto a diferentes medidas y tratamientos a aplicar con el fin de solucionar las dificultades que padece.
Test de personalidad
Al medir el comportamiento, creencias, emociones y pensamiento nos permite hacernos una idea de la manera de ser de la persona evaluada, así como la manera cómo suele ver o actuar en el mundo.
Test de aptitudes
Reflejan la capacidad en aspectos concretos de la realidad y permiten predecir la efectividad y rendimiento del sujeto.
Con su uso se pretende descubrir el potencial y la capacidad de adaptación y de utilización de diversas estrategias, utilizando la capacidad de almacenamiento con sus propios recursos mentales.
El Numero de Evaluados
Test colectivos o grupales
Tests colectivos son aquellos que se realizan en grupo. Suelen requerir menor nivel de entrenamiento para su aplicación que los individuales.
Test individuales
Test psicológicos en los que se evalúan las características o el rendimiento de un único sujeto.
Dimensiones a Evaluar
Nivel de Objetividad
Es grado en que las respuestas son derivadas de la subjetividad del paciente o bien se trata de datos empíricos y visibles.
Nivel de Enmascaramiento
Se refiere al momento en que la persona conoce la finalidad del Test o la prueba que se le esta realizando y las connotaciones de las respuestas.
Nivel de Voluntariedad
Se refiere al grado en el que la persona tiene control respecto a la respuesta emitida.
Nivel de Estructuración
Tener un Test bien estructurado permitirá obtener respuestas cortas y concisas, dirigiendo la evaluación a los aspectos considerados mas relevantes.
El Tiempo de Administración
Mixtas
Esta en una combinación entre velocidad y fuerza, condicionando a la persona a cumplir la prueba dentro de un tiempo dispuesto mientras debe alcanzar la fuera solicitada.
De Potencia
No se encuentra condicionada a un tiempo especifico si no a la fuerza que se le imprima a la prueba.
De velocidad
Se condiciona a un limite de tiempo y entre más se avance en la prueba menos tiempo tendrá.
