PROCESO DE SELECCIÓN
PRUEBA DEL POLÍGRAFO
Tratar de controlar los nervios y así evitar una medición erronea
No intente engañar la máquina
Responda con sinceridad
Evaluar la sinceridad del aspirante
Comprobar información de la hoja de vida
VISITA DOMICILIARIA
Tenga su hogar lo mas ordenado posible
Si es posible que esten todos los miembros de la familia, mejor
Debe estar en el lugar si programó la visita
Evaluar aspectos que influyan en el comportamiento laboral
Conocer el ambiente familiar
Conocer el entorno en el que vive el aspirante
EXÁMENES MÉDICOS
SE UTILIZAN PARA
Garantizar que el aspirante no posea enfermedades infecciosas que pongan en riesgo la salud de los empleados.
Comprobar que el aspirante no sufra de otras enfermedades
Asegurarse que el aspirante cumpla los requerimientos físicos para el cargo
CONCLUSIÓNES
No pierda el ánimo si a la primera no sale, conserve la calma y vuelva a intentarlo
El lenguaje corporal es importante, expreses con el también
El vestuario dice mucho de usted, cuídelo
La hoja de vida es su primera presentación, sepa estructurarla
Mantener la calma es fundamental
Es mejor siempre decir la verdad
PRUEBA PSICOTÉCNICA
LAS CUALES SE UTILIZAN PARA
Evaluar conocimientos y capacidades
Establecer si la psicología del aspirante es la idónea para el cargo
SABER MAS SOBRE SU PERSONALIDAD
COMPROBAR INFORMACION DE LA HOJA DE VIDA
ENTREVISTA
DEBE EVITAR
Utilizar lenguaje inapropiado
Lucír distraído o inseguro
Extender de mas las respuestas
Hablar mal de trabajos anteriores
DEBES TENER EN CUENTA
Sinceridad
Espontaneidad al hablar
La puntualidad
La presentación personal
ES FUNDAMENTAL
Conocer la empresa donde se quiere ingresar
Ser respetuoso con el empleador
Conocer cual es el vestuario adecuado
LA CUAL SE UTILIZA PARA
Conocer la personalidad del aspirante
El primer contacto entre el empleador y el entrevistado
HOJA DE VIDA
RECOMENDACIONES
Asegúrese de agregar su número de contacto actual
Firmar la hoja de vida
No copie la hoja de alguien mas
Comunicarle a las personas que utilizó como referencia que usted esta siendo parte de un proceso de selección
Utilizar una foto tipo cédula
No mentir sobre la experiencia laboral
Tener la información ordenada
La limpieza de la hoja es fundamental
SE UTILIZA PARA
Conocer las referencias del aspirante
Identificar la experiencia laboral
Realizar el primer filtro de selección
Conocer aspectos los aspectos generales del entrevistado
